Pflegefachpersonen (m/w/d) im FlexCare-Team der High-Care-Bereiche Intensiv, IMC & Stroke Unit
Pflegefachpersonen (m/w/d) im FlexCare-Team der High-Care-Bereiche Intensiv, IMC & Stroke Unit

Pflegefachpersonen (m/w/d) im FlexCare-Team der High-Care-Bereiche Intensiv, IMC & Stroke Unit

Paderborn Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Patienten in High-Care-Bereichen mit flexibler Einsatzplanung.
  • Arbeitgeber: Moderne St. Vincenz-Kliniken mit innovativem FlexCare-Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplanung, faire Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Eingehende Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und mindestens 2 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken! Ihre Expertise. Ihre Flexibilität. Ihre Wirkung.

Die St. Vincenz-Kliniken Paderborn sind ein modernes, leistungsstarkes Krankenhaus mit mehreren High-Care-Bereichen. An unseren Standorten verbinden wir medizinische Exzellenz mit menschlicher Nähe und Innovation. Unser bereits etabliertes FlexCare-Team in der Peripherie sorgt dafür, dass Patienten und Patientinnen bei kurzfristigen Personalausfällen jederzeit bestens betreut werden – flexibel, professionell und zuverlässig.

Sie sind flexibel, fachlich exzellent und möchten in einem innovativen Team arbeiten, das auf echte Unterstützung statt auf starre Dienstpläne setzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser spezialisiertes Ausfallmanagement in den High-Care-Bereichen suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte und motivierte Pflegefachpersonen, die bereit sind dort einzuspringen, wo Pflege höchste Professionalität und Menschlichkeit erfordert.

Ihr Einsatz – vielseitig und verantwortungsvoll:

  • Als Teil unseres FlexCare-Teams sind Sie auf allen High-Care-Bereichen zuhause: Intensivstationen, Intermediate Care (IMC), Stroke Unit.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung einer Patientengruppe – immer dort, wo Sie akut gebraucht werden.
  • Kurzfristige Ausfälle? Kein Problem: Sie sind unsere erste Anlaufstelle – ohne dass unser Stammpersonal ständig abrufbereit sein muss.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d).
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem High-Care-Bereich.
  • Ideal: Weiterbildung in Intensiv- & Anästhesiepflege, IMC oder Stroke Unit.
  • Sie schätzen pflegerischen Anspruch, arbeiten gerne im Team und bleiben flexibel.
  • Sie zeigen Interesse und Eigeninitiative, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten stets aktuell zu halten – unterstützt durch vielfältige interne und externe Angebote für die High-Care-Bereiche.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Flexible Dienstplanung: Sie geben Ihre Wunschdienste an (pro Monat bis zu 6 Wunschdienste möglich), wir legen den Einsatzort fest.
  • Ein Gleichgewicht an Früh- und Spätdiensten mit mindestens vier Nachtdiensten pro Monat.
  • Faire Vergütung: AVR-Rahmenbedingungen + zusätzliche Flexibilitätszulage in Höhe von 300 Euro brutto (bei Vollzeit/bei Teilzeit anteilig).
  • Urlaubsbesprechung innerhalb einer Kleingruppe.
  • wählbares Arbeitszeitmodell an Wochenenden und Feiertagen (12h-Dienste oder 7,7h-Dienste – dadurch haben Sie entweder jedes dritte Wochenende/jeden dritten Feiertag Dienst oder jedes zweite Wochenende/jeden zweiten Feiertagsblock Dienst).
  • Intensive Einarbeitung: Sie werden gezielt auf alle drei Bereiche vorbereitet.
  • Ein motiviertes Team: Kollegen und Kolleginnen, die zusammenhalten, Ideen einbringen und Verantwortung teilen.

Dafür stehen wir:

  • Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
  • Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
  • Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
  • Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
  • Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.

Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Weitere Vorteile finden Sie hier!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachpersonen (m/w/d) im FlexCare-Team der High-Care-Bereiche Intensiv, IMC & Stroke Unit Arbeitgeber: St. Vincenz-Kiniken GmbH

Die St. Vincenz-Kliniken Paderborn bieten Ihnen als Pflegefachperson im FlexCare-Team ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Teamgeist setzt. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt unter den Kollegen sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende Karriere in der Pflege zu ermöglichen. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, eine betriebsnahe Kindertagesstätte und zahlreiche Freizeitaktivitäten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

St. Vincenz-Kiniken GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachpersonen (m/w/d) im FlexCare-Team der High-Care-Bereiche Intensiv, IMC & Stroke Unit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Vincenz-Kliniken und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt ins FlexCare-Team passen. Zeige, dass du flexibel und teamorientiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachpersonen (m/w/d) im FlexCare-Team der High-Care-Bereiche Intensiv, IMC & Stroke Unit

Pflegefachliche Kompetenz
Flexibilität
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Erfahrung in High-Care-Bereichen
Weiterbildung in Intensiv- & Anästhesiepflege
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Betone deine Flexibilität: Da wir ein FlexCare-Team sind, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in verschiedenen High-Care-Bereichen und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.

Erwähne deine Weiterbildung: Wenn du Weiterbildungen in Intensiv- oder Anästhesiepflege hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du engagiert bist und dein Wissen ständig erweitern möchtest.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Kiniken GmbH vorbereitest

Informiere dich über die St. Vincenz-Kliniken

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Vincenz-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die speziellen High-Care-Bereiche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die deine Flexibilität und Professionalität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in stressigen Situationen reagierst.

Fragen zur Teamarbeit

Da das FlexCare-Team auf Zusammenarbeit setzt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an die Teammitglieder vorbereiten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Die St. Vincenz-Kliniken legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst und welche Fortbildungen du in Betracht ziehst. Das zeigt dein Engagement für die Pflege und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.

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