Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie

Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie

Paderborn Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflegepraxis aktiv mit und übernehme Verantwortung für komplexe Pflegeprozesse.
  • Unternehmen: St. Vincenz-Kliniken – modern, patientenorientiert und innovativ.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Extras wie vergünstigten Mahlzeiten und Fitnessangeboten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle die Pflegequalität weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in der Pflege und hohe soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unserer Geriatrie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie mit geteiltem Stellenumfang.

Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken! Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit ihren 18 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne, leistungsstarke und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Als innovativer Klinikverbund verbinden wir medizinische Exzellenz mit einer professionellen, evidenzbasierten Pflegepraxis.

Vor dem Hintergrund zunehmender Komplexität in der Patientenversorgung entwickeln wir unsere pflegerischen Rollen konsequent weiter und stärken gezielt akademisierte Pflege sowie erweiterte pflegerische Handlungskompetenzen. Advanced Practice Nurses übernehmen dabei eine zentrale Rolle in der direkten Versorgung, in der Qualitätssicherung, in der Beratung sowie in der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Konzepte.

In dieser zentralen Schlüsselposition agieren Sie als Bindeglied zwischen Theorie und Praxis. Sie haben die Freiheit, Ihren Tagesablauf eigenverantwortlich zu gestalten und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

  • Exzellente Patientenversorgung: Organisation, Gestaltung und Steuerung hochkomplexer Pflegeprozesse inkl. Durchführung von Assessments zur strukturierten Einschätzung des Versorgungsbedarfs.
  • Durchführung erweiterter pflegerischer Interventionen, pflegerischer Visiten sowie Beteiligung an interdisziplinären Visiten.
  • Heilkundliche Tätigkeiten eigenverantwortlich oder delegiert durchführen.
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen zur Stärkung der individuellen Lebensführung.
  • Leadership, Mentoring & Teamentwicklung: Fachliche Führung Ihres Pflegeteams (Pflegefachpersonen, Pflegeassistenz, Auszubildende und Praktikant/innen).
  • Strukturierte Anleitung, Schulung und Beratung anderer Berufsgruppen im Pflegekontext.
  • Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender (insbesondere von APNs) und Beteiligung am kollegialen Austausch.
  • Qualitätssicherung & Wissenschaft: Federführende Umsetzung der Nationalen Expertenstandards und Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis.
  • Analyse, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität auf wissenschaftlichem Niveau.
  • Interdisziplinäre Kommunikation zur Entwicklung berufsübergreifender Lösungen.
  • Interne und externe Repräsentation unseres Hauses (z. B. durch Teilnahme an Kongressen oder Publikationen).

Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in der Pflege (B.A. / M.A. / M.Sc. im Bereich Advanced Nursing Practice, Pflegewissenschaft o. ä.), idealerweise auf Masterniveau, mindestens Bachelorniveau mit der Bereitschaft, einen Masterabschluss berufsbegleitend zu absolvieren. Hohe fachliche und soziale Kompetenz. Strukturierte, sehr selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän zu managen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke für den interdisziplinären Austausch auf Augenhöhe. Innovationsgeist und den stetigen Willen, die Pflegequalität weiterzuentwickeln.

Dafür stehen wir:

  • Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 31.
  • Maximale Gestaltungsfreiheit: Sie sind innerhalb Ihres Tagesablaufs frei in der Arbeitseinteilung und tragen die volle Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
  • Echte Führungsposition: Sie haben Weisungsbefugnis gegenüber den Ihnen unterstellten Mitarbeitenden und die Befugnis, Aufgaben gezielt zu delegieren.
  • Förderung: Ein Umfeld, das Ihre wissenschaftliche Arbeit, Fortbildungen und die Teilnahme an Fachkongressen aktiv unterstützt.
  • Betriebliche Vorteile: Corporate Benefits ergänzen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.
  • Familie und Beruf: Als familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch die betriebseigene Kindertagesstätte oder vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen.
  • Extras, die Freude machen: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Außerdem profitieren Sie von vergünstigten Konditionen in unserem Partner-Fitnessstudio, damit auch Ihre Gesundheit und Fitness nicht zu kurz kommen.

Interessiert? Für erste Auskünfte steht Ihnen Nils Sebastian Vetter, Leiter Pflegeentwicklung, unter (05251) 86-1732 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den zuständigen Pflegedienstleiter, Herrn Daniel Weskamp.

Gerne können Sie uns auch unkompliziert mobil per WhatsApp kontaktieren: https://zumessenger.de/vincenz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie Arbeitgeber: St. Vincenz-Kliniken GmbH

Die St. Vincenz-Kliniken in Paderborn bieten Ihnen als Advanced Practice Nurse (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Klinikverbund, der Wert auf moderne, patientenorientierte Gesundheitsversorgung legt. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem familienfreundlichen Umfeld arbeiten, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Genießen Sie zudem zahlreiche betriebliche Vorteile und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

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Kontaktdaten:

St. Vincenz-Kliniken GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die St. Vincenz-Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum du dich für die geriatrische Pflege interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie mit Bravour zu bestehen

Pflegewissenschaftliche Kenntnisse
Patientenversorgung
Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen
Durchführung von Assessments
Interdisziplinäre Kommunikation
Fachliche Führung
Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Geriatrie einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Kliniken GmbH vorbereitet

Informiere dich über die St. Vincenz-Kliniken

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Vincenz-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Fachkliniken und die Art der Patientenversorgung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Advanced Practice Nurse.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Kommunikation, indem du Fragen stellst, wie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen in der Klinik funktioniert. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.

Präsentiere deinen Innovationsgeist

Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du die Pflegequalität weiterentwickeln möchtest. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Das wird deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung unterstreichen.