Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegepraxis aktiv mit und übernehme Verantwortung für komplexe Pflegeprozesse.
- Unternehmen: St. Vincenz-Kliniken - modern, patientenorientiert und innovativ.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Extras wie vergünstigten Mahlzeiten und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die Pflegequalität entscheidend mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in der Pflege und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unserer Geriatrie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie.
Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken! Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit ihren 18 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne, leistungsstarke und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Als innovativer Klinikverbund verbinden wir medizinische Exzellenz mit einer professionellen, evidenzbasierten Pflegepraxis. Pflege verstehen wir als eigenständige, hochqualifizierte Profession, die durch fachliche Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und akademische Weiterentwicklung einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungsqualität leistet.
Vor dem Hintergrund zunehmender Komplexität in der Patientenversorgung entwickeln wir unsere pflegerischen Rollen konsequent weiter und stärken gezielt akademisierte Pflege sowie erweiterte pflegerische Handlungskompetenzen. Advanced Practice Nurses übernehmen dabei eine zentrale Rolle in der direkten Versorgung, in der Qualitätssicherung, in der Beratung sowie in der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Konzepte.
In dieser zentralen Schlüsselposition agieren Sie als Bindeglied zwischen Theorie und Praxis. Sie haben die Freiheit, Ihren Tagesablauf eigenverantwortlich zu gestalten und übernehmen dabei folgende Aufgaben:
- Exzellente Patientenversorgung: Organisation, Gestaltung und Steuerung hochkomplexer Pflegeprozesse inkl. Durchführung von Assessments zur strukturierten Einschätzung des Versorgungsbedarfs.
- Durchführung erweiterter pflegerischer Interventionen, pflegerischer Visiten sowie Beteiligung an interdisziplinären Visiten.
- Heilkundliche Tätigkeiten eigenverantwortlich oder delegiert durchführen.
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen zur Stärkung der individuellen Lebensführung.
- Leadership, Mentoring & Teamentwicklung: Fachliche Führung Ihres Pflegeteams (Pflegefachpersonen, Pflegeassistenz, Auszubildende und Praktikant/innen).
- Strukturierte Anleitung, Schulung und Beratung anderer Berufsgruppen im Pflegekontext.
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender (insbesondere von APNs) und Beteiligung am kollegialen Austausch.
- Qualitätssicherung & Wissenschaft: Federführende Umsetzung der Nationalen Expertenstandards und Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis.
- Analyse, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität auf wissenschaftlichem Niveau.
- Interdisziplinäre Kommunikation zur Entwicklung berufsübergreifender Lösungen.
- Interne und externe Repräsentation unseres Hauses (z. B. durch Teilnahme an Kongressen oder Publikationen).
Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in der Pflege (B.A. / M.A. / M.Sc. im Bereich Advanced Nursing Practice, Pflegewissenschaft o. ä.), idealerweise auf Masterniveau, mindestens Bachelorniveau mit der Bereitschaft, einen Masterabschluss berufsbegleitend zu absolvieren. Hohe fachliche und soziale Kompetenz. Strukturierte, sehr selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän zu managen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke für den interdisziplinären Austausch auf Augenhöhe. Innovationsgeist und den stetigen Willen, die Pflegequalität weiterzuentwickeln.
Dafür stehen wir:
- Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 31.
- Maximale Gestaltungsfreiheit: Sie sind innerhalb Ihres Tagesablaufs frei in der Arbeitseinteilung und tragen die volle Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
- Echte Führungsposition: Sie haben Weisungsbefugnis gegenüber den Ihnen unterstellten Mitarbeitenden und die Befugnis, Aufgaben gezielt zu delegieren.
- Förderung: Ein Umfeld, das Ihre wissenschaftliche Arbeit, Fortbildungen und die Teilnahme an Fachkongressen aktiv unterstützt.
- Betriebliche Vorteile: Corporate Benefits ergänzen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.
- Familie und Beruf: Als familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch die betriebseigene Kindertagesstätte oder vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen.
- Extras, die Freude machen: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Außerdem profitieren Sie von vergünstigten Konditionen in unserem Partner-Fitnessstudio, damit auch Ihre Gesundheit und Fitness nicht zu kurz kommen.
Interessiert? Für erste Auskünfte steht Ihnen Nils Sebastian Vetter, Leiter Pflegeentwicklung, unter (05251) 86-1732 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den zuständigen Pflegedienstleiter, Herrn Daniel Weskamp.
Gerne können Sie uns auch unkompliziert mobil per WhatsApp kontaktieren: https://zumessenger.de/vincenz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie Arbeitgeber: St. Vincenz-Kliniken GmbH
Die St. Vincenz-Kliniken in Paderborn bieten Ihnen als Advanced Practice Nurse (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, Ihre pflegerischen Fähigkeiten in einem modernen und patientenorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Unterstützung für Ihre wissenschaftliche Arbeit schaffen wir ein Arbeitsklima, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte und zahlreiche betriebliche Vorteile unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
St. Vincenz-Kliniken GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis und wie du das Team inspirieren kannst. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Geriatrie einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Kliniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die St. Vincenz-Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Vincenz-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Fachkliniken und die Philosophie der patientenorientierten Gesundheitsversorgung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Advanced Practice Nurse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamführung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du die Qualität der Pflege verbessern kannst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind, oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die St. Vincenz-Kliniken Wert auf die Weiterentwicklung der Pflege legen, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze in deiner Arbeit umgesetzt hast. Das kann von neuen Pflegekonzepten bis hin zu Verbesserungen in der Teamarbeit reichen.
