Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie - St. Vincenz-Kliniken GmbH

Zur Verstärkung unserer Geriatrie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Advanced Practice Nurse (m/w/d) in der Geriatrie.

Die St. Vincenz-Kliniken stehen mit ihren 18 Fachkliniken und rund 800 Betten für eine moderne, leistungsstarke und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Als innovativer Klinikverbund verbinden wir medizinische Exzellenz mit einer professionellen, evidenzbasierten Pflegepraxis. Pflege verstehen wir als eigenständige, hochqualifizierte Profession, die durch fachliche Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und akademische Weiterentwicklung einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungsqualität leistet.

Vor dem Hintergrund zunehmender Komplexität in der Patientenversorgung entwickeln wir unsere pflegerischen Rollen konsequent weiter und stärken gezielt akademisierte Pflege sowie erweiterte pflegerische Handlungskompetenzen. Advanced Practice Nurses übernehmen dabei eine zentrale Rolle in der direkten Versorgung, in der Qualitätssicherung, in der Beratung sowie in der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Konzepte.

In dieser zentralen Schlüsselposition agieren Sie als Bindeglied zwischen Theorie und Praxis. Sie haben die Freiheit, Ihren Tagesablauf eigenverantwortlich zu gestalten und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

• Exzellente Patientenversorgung: Organisation, Gestaltung und Steuerung hochkomplexer Pflegeprozesse inkl. Durchführung von Assessments zur strukturierten Einschätzung des Versorgungsbedarfs.
• Durchführung erweiterter pflegerischer Interventionen, pflegerischer Visiten sowie Beteiligung an interdisziplinären Visiten.
• Heilkundliche Tätigkeiten eigenverantwortlich oder delegiert durchführen.
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen zur Stärkung der individuellen Lebensführung.

• Leadership, Mentoring & Teamentwicklung: Fachliche Führung Ihres Pflegeteams (Pflegefachpersonen, Pflegeassistenz, Auszubildende und Praktikant/innen).
• Strukturierte Anleitung, Schulung und Beratung anderer Berufsgruppen im Pflegekontext.
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender (insbesondere von APNs) und Beteiligung am kollegialen Austausch.

• Qualitätssicherung & Wissenschaft: Federführende Umsetzung der Nationalen Expertenstandards und Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis.
• Analyse, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität auf wissenschaftlichem Niveau.
• Interdisziplinäre Kommunikation zur Entwicklung berufsübergreifender Lösungen.
• Interne und externe Repräsentation unseres Hauses (z. B. durch Teilnahme an Kongressen oder Publikationen).

Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in der Pflege (B.A. / M.A. / M.Sc. im Bereich Advanced Nursing Practice, Pflegewissenschaft o. ä.), idealerweise auf Masterniveau, mindestens Bachelorniveau mit der Bereitschaft, einen Masterabschluss berufsbegleitend zu absolvieren. Hohe fachliche und soziale Kompetenz. Strukturierte, sehr selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän zu managen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke für den interdisziplinären Austausch auf Augenhöhe. Innovationsgeist und den stetigen Willen, die Pflegequalität weiterzuentwickeln.

Dafür stehen wir:

• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 31.
• Maximale Gestaltungsfreiheit: Sie sind innerhalb Ihres Tagesablaufs frei in der Arbeitseinteilung und tragen die volle Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
• Echte Führungsposition: Sie haben Weisungsbefugnis gegenüber den Ihnen unterstellten Mitarbeitenden und die Befugnis, Aufgaben gezielt zu delegieren.
• Förderung: Ein Umfeld, das Ihre wissenschaftliche Arbeit, Fortbildungen und die Teilnahme an Fachkongressen aktiv unterstützt.
• Betriebliche Vorteile: Corporate Benefits ergänzen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.
• Familie und Beruf: Als familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch die betriebseigene Kindertagesstätte oder vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen.
• Extras, die Freude machen: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Außerdem profitieren Sie von vergünstigten Konditionen in unserem Partner-Fitnessstudio, damit auch Ihre Gesundheit und Fitness nicht zu kurz kommen.

Für erste Auskünfte steht Ihnen Nils Sebastian Vetter, Leiter Pflegeentwicklung, unter (05251) 86-1732 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den zuständigen Pflegedienstleiter, Herrn Daniel Weskamp.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!