Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Schwangeren und Unterstützung im Wochenbett in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: St. Louise Frauen- und Kinderklinik, größte Geburtshilfe in NRW.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinschaftsaktivitäten und gute Verkehrsanbindung sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Familien und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder vergleichbares Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der St. Louise Frauen- und Kinderklinik in Paderborn – dem geburtsstärksten Haus in Nordrhein-Westfalen! Sie suchen eine Herausforderung, die Sie mit Leidenschaft und Fachkompetenz erfüllt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem wertschätzenden und herzlichen Umfeld begleiten wir täglich Familien in einem der schönsten und prägendsten Momente ihres Lebens.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung von Schwangeren: Sie übernehmen die fachkundige Betreuung von Schwangeren, mit einem besonderen Fokus auf unserer Risikoschwangerenstation, und sorgen für eine sichere und einfühlsame Begleitung.
- Unterstützung vor der Geburt und im Wochenbett: Sie stehen Frauen einfühlsam in der Schwangerschaft zur Seite und begleiten sie, sowie ihre Familien, im Wochenbett.
- Individuelle Beratung und Anleitung: Sie bieten persönliche Beratung und Anleitung für Frauen und ihre Familien, um sie bestmöglich auf die neue Lebensphase vorzubereiten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unserem Team aus Ärzten / Ärztinnen und Pflegekräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
- Flexible Einsätze: Sie sind bereit, im Früh-, Spät- und Nachtdienst zu arbeiten, und tragen so zu einer kontinuierlich hohen Versorgungsqualität bei.
Ihr Profil:
- Berufsausbildung/Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder ein vergleichbares Studium absolviert.
- Kenntnisse: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit und sind vertraut mit der Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen – insbesondere im Bereich der Risikoschwangerschaften.
- Erfahrungen: Ob Berufseinsteiger/in oder erfahrene Hebamme – bei uns sind Sie willkommen! Erfahrungen in der Geburtshilfe oder auf einer Risikoschwangerenstation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Persönliche Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Empathie, Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft aus. Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Zusätzlich verfügen Sie über eine hohe Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Dafür stehen wir:
- Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
- Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
- Auszeit: 30 Tagen Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
- Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
- Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
- Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
Startklar! Dann melden Sie sich bei Michaela Kretzschmar, Pflegedienstleiterin. Noch Fragen? Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch! Wir freuen uns auf Sie!
Hebamme (m/w/d) für die größte Geburtshilfe in NRW Arbeitgeber: St. Vincenz-Kliniken GmbH
Die St. Vincenz-Kliniken bieten Ihnen als Assistenzarzt / -ärztin in der Kardiologie eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem modernen und engagierten Team zu starten. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betriebseigenen Kindertagesstätte fördern wir nicht nur Ihre fachliche, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Genießen Sie die zentrale Lage in Paderborn mit erstklassiger Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und profitieren Sie von einem starken Zusammenhalt innerhalb unseres motivierten Teams.
Kontaktdaten:
St. Vincenz-Kliniken GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Hebamme (m/w/d) für die größte Geburtshilfe in NRW erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Vincenz-Kliniken GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Vincenz-Kliniken GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Vincenz-Kliniken GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hebamme (m/w/d) für die größte Geburtshilfe in NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Vincenz-Kliniken GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Vincenz-Kliniken GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Vincenz-Kliniken GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Kliniken GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
