Pflegefachpersonen (m/w/d) im FlexCare-Team der High-Care-Bereiche Intensiv, IMC & Stroke Unit

Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken! Ihre Expertise. Ihre Flexibilität. Ihre Wirkung. Die St. Vincenz-Kliniken Paderborn sind ein modernes, leistungsstarkes Krankenhaus mit mehreren High-Care-Bereichen. An unseren Standorten verbinden wir medizinische Exzellenz mit menschlicher Nähe und Innovation. Unser bereits etabliertes FlexCare-Team in der Peripherie sorgt dafür, dass Patienten und Patientinnen bei kurzfristigen Personalausfällen jederzeit bestens betreut werden - flexibel, professionell und zuverlässig.

Sie sind flexibel, fachlich exzellent und möchten in einem innovativen Team arbeiten, das auf echte Unterstützung statt auf starre Dienstpläne setzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser spezialisiertes Ausfallmanagement in den High-Care-Bereichen suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte und motivierte Pflegefachpersonen, die bereit sind dort einzuspringen, wo Pflege höchste Professionalität und Menschlichkeit erfordert.

Ihr Einsatz - vielseitig und verantwortungsvoll:

• Als Teil unseres FlexCare-Teams sind Sie auf allen High-Care-Bereichen zuhause: Intensivstationen, Intermediate Care (IMC), Stroke Unit.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung einer Patientengruppe - immer dort, wo Sie akut gebraucht werden.
• Kurzfristige Ausfälle? Kein Problem: Sie sind unsere erste Anlaufstelle - ohne dass unser Stammpersonal ständig abrufbereit sein muss.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d).
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem High-Care-Bereich.
• Ideal: Weiterbildung in Intensiv- & Anästhesiepflege, IMC oder Stroke Unit.
• Sie schätzen pflegerischen Anspruch, arbeiten gerne im Team und bleiben flexibel.
• Sie zeigen Interesse und Eigeninitiative, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten stets aktuell zu halten - unterstützt durch vielfältige interne und externe Angebote für die High-Care-Bereiche.

Darauf können Sie sich freuen:

• Flexible Dienstplanung: Sie geben Ihre Wunschdienste an (pro Monat bis zu 6 Wunschdienste möglich), wir legen den Einsatzort fest.
• Ein Gleichgewicht an Früh- und Spätdiensten mit mindestens vier Nachtdiensten pro Monat.
• Faire Vergütung: AVR-Rahmenbedingungen + zusätzliche Flexibilitätszulage in Höhe von 300 Euro brutto (bei Vollzeit/bei Teilzeit anteilig).
• Urlaubsbesprechung innerhalb einer Kleingruppe.
• wählbares Arbeitszeitmodell an Wochenenden und Feiertagen (12h-Dienste oder 7,7h-Dienste).
• Intensive Einarbeitung: Sie werden gezielt auf alle drei Bereiche vorbereitet.
• Ein motiviertes Team: Kollegen und Kolleginnen, die zusammenhalten, Ideen einbringen und Verantwortung teilen.

Dafür stehen wir:

• Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung.
• Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an.
• Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team.
• Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen Altersvorsorge.
• Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen.

Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.

Interessiert? Rufen Sie Daniel Weskamp, Pflegedienstleiter, unter (05251) 86-1736 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!