Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patienten in schwierigen Lebenssituationen und gestalte Gottesdienste.
- Unternehmen: St. Vincenz Kliniken, ein katholischer Träger mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und kreativen Ideen für Gottesdienste.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer starken Gemeinschaft und unterstütze Menschen in ihren emotionalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes theologisches Studium und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Willkommen in den St. Vincenz Kliniken! Wenn Krankheit das Leben verändert, Abschied bevorsteht oder Sorgen und Ängste den Alltag bestimmen, brauchen Menschen jemanden, der da ist, zuhört und Halt gibt. Für uns als katholischer Träger der St. Vincenz-Kliniken ist die Seelsorge ein wichtiger Teil unserer ganzheitlichen Begleitung - für Patientinnen und Patienten, ihre An- und Zugehörigen und unsere Mitarbeitenden. Mit Herz, Zeit und einem offenen Ohr schenken Sie Nähe, Zuversicht und Raum für persönliche, spirituelle und religiöse Fragen.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Patientinnen und Patienten sowie ihre An- und Zugehörigen in persönlichen, belastenden und besonderen Lebenssituationen – von der Aufnahme bis hin zu Sterben, Abschied und Trauer. Dazu gehören auch Sterbesegen, Verabschiedungen am Sterbebett und die Krankenkommunion.
- Sie gestalten gemeinsam mit einem Priester Seelsorgeschulungen für neue Mitarbeitende.
- Sie gestalten Gottesdienste, geistliche Impulse und Friedensgebete und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung der Krankenhauskapelle im Kirchenjahr und zu besonderen Anlässen ein.
- Sie wirken an Gedenkfeiern für verstorbene Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitende mit und begleiten Aktionen der St. Vincenz-Kliniken, beispielsweise die Sternsingeraktion oder die „Herz“-Aktion zum Patronatsfest.
- Sie übernehmen bei Bedarf Neugeborensegnungen und begleiten Theologiestudierende im Rahmen ihrer Praktika.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Ehrenamtlichen der Krankenhausseelsorge und des christlichen Besuchsdienstes zusammen und pflegen die ökumenische Zusammenarbeit.
- Sie bringen sich bei Bedarf in ethische Fallbesprechungen ein und übernehmen ergänzende organisatorische Aufgaben im Bereich der Seelsorge.
- Sie begleiten Mitarbeitende des Krankenhauses in für sie belastenden seelischen Situationen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes theologisches Studium und idealerweise über eine seelsorgliche Zusatzqualifikation bzw. eine entsprechende Ausbildung in der Krankenhausseelsorge. Eine Klinische Seelsorgeausbildung (KSA) oder eine Ausbildung in „Heilender Seelsorge“ ist wünschenswert. Auch eine umfangreiche und abgeschlossene Ausbildung in der Trauerbegleitung wird als zusätzliche Qualifikation anerkannt.
- Sie sind Mitglied der katholischen Kirche, identifizieren sich mit ihrem christlichen Menschenbild und nehmen aktiv am kirchlichen Gemeindeleben teil.
- Sie begegnen Menschen mit Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Wertschätzung und begleiten Patientinnen und Patienten sowie ihre An- und Zugehörigen auch in Zeiten von Krankheit, Sterben, Abschied und Trauer achtsam und verlässlich.
- Sie bringen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zum aktiven Zuhören mit und schenken Menschen Raum für ihre persönlichen, spirituellen und religiösen Anliegen.
- Auch in emotional belastenden Situationen bewahren Sie Ruhe, Klarheit und Professionalität.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und im Team und schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, Ehrenamtlichen, Priestern und ökumenischen Partnern.
- Mit Eigeninitiative und kreativen Ideen gestalten Sie Gottesdienste, geistliche Impulse und besondere Aktionen der St. Vincenz-Kliniken aktiv mit.
- Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem Priester und zur Mitgestaltung des kirchlichen Lebens unserer Kliniken ist für Sie selbstverständlich.
Dafür stehen wir:
- Wir starten gemeinsam stark: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer/m festen Ansprechpartner/in begleiten wir Sie in Ihren ersten Wochen. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fortbildungen bieten Ihnen die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Zusammenhalt: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – sei es beim Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten oder in der Dienstgemeinschaft: beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, im Chor oder bei Gottesdiensten, Feiern und Wallfahrten. Hier fühlen Sie sich nicht nur als Kolleg/in, sondern als Teil einer starken Gemeinschaft.
- Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern auch drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, plus möglicher Sonderurlaub – bei uns finden Sie genügend Raum, um abzuschalten, Energie zu tanken und neue Kraft zu schöpfen.
- Sicherheit: Wir denken an morgen: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge (auf Wunsch freiwillig) und einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie bestens abgesichert – für alle Fälle.
- Familie und Beruf: Wir unterstützen Sie, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen – mit unserer betriebsnahen Kindertagesstätte, vertraulicher Beratung und Kursen zur Pflege von Angehörigen.
- Extras, die Freude machen: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Außerdem profitieren Sie von vergünstigten Konditionen in unserem Partner-Fitnessstudio, damit auch Ihre Gesundheit und Fitness nicht zu kurz kommen.
Interessiert? Für Rückfragen steht Ihnen Schwester Bernadette Putz, Geschäftsführerin, unter sr.bernadette@vincenz.de gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klinikseelsorger (m/w/d) in Paderborn Arbeitgeber: St. Vincenz-Kliniken
Als Arbeitgeber in der Neurologischen Klinik bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Psychologe/Psychotherapeut, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten, ein strukturiertes Onboarding-Programm sowie die Förderung von Familie und Beruf durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine starke Gemeinschaft und zahlreiche Extras, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klinikseelsorger (m/w/d) in Paderborn erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei St. Vincenz-Kliniken entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei St. Vincenz-Kliniken!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei St. Vincenz-Kliniken erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei St. Vincenz-Kliniken im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinikseelsorger (m/w/d) in Paderborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins St. Vincenz-Kliniken-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Kliniken vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei St. Vincenz-Kliniken stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
