Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Patienten und Besucher im Krankenhaus.
- Unternehmen: St. Vincenz mbH, größte Arbeitgeberin im Landkreis Limburg-Weilburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Schichtdienst und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich an: Lisa Hannes, Personalreferentin, Telefon: 06431/.
Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Unter anderem sind Sie erster Ansprechpartner für Besucher, Patienten und Gäste des Krankenhauses. Mit Ihrer Freundlichkeit und umsichtigen Art repräsentieren Sie unser Krankenhaus und vermitteln einen positiven ersten Eindruck. Ihr Einsatz erfolgt am Empfang Haupteingang, dem Empfang der Notaufnahme und bei der elektiven Patientenaufnahme im Wechsel und dienstplanmäßig im Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung eingehender Telefonate
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und Besuchern
- Ausgabe von Schlüsseln, Kopfhörern, WLAN-Zugängen
- Überwachen der Innen- und Außenkameras
- Frankieren der Ausgangspost sowie Sortieren der Hauspost
- Administrative Tätigkeiten wie Patientenaufnahme gesetzlich und privat versicherter Patienten sowie Selbstzahlern, Aufnahme von Arbeits- und Schulunfällen in Orbis etc.
- Außerhalb der regulären Arbeitszeiten Wahlleistungsvereinbarungen mit Patienten
- Regelung der Schrankeneinfahrt für Rettungswägen und Lieferanten
- Betreuung der Wartezone der Patientenaufnahme an der Notaufnahme
Ihr Profil:
- Sie haben eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine Ausbildung zur/zum MFA, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit häufigem Kundenkontakt
- Selbständiges Arbeiten mit einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und deren Angehörige
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Ein gepflegtes, vorbildliches und repräsentatives Auftreten sowie ein souveräner Umgang mit anderen Kulturen sind Ihnen gut vertraut
- Vorhandene Berufserfahrung sowie ein medizinisches Grundverständnis sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu Schichtdienst bei Einsatz im Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Interdisziplinäres Teamwork mit engagierten Kolleg:innen
- Zuschuss zum JobTicket
- Möglichkeit des Bike- / E-Bike-Leasings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage & EGYM Wellpass
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere umfangreiche Benefits
Sie sind interessiert? Bewerben Sie sich direkt und klicken auf den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/in für den Bereich Empfang/Empfang-Notaufnahme/Patientenaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vincenz Krankenhaus Diez
Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Die interdisziplinäre Teamarbeit am Standort Diez fördert eine positive Arbeitskultur, in der Pflegefachkräfte (m/w/d) Geriatrie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Region zu leisten.
Kontaktdaten:
St. Vincenz Krankenhaus Diez Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für den Bereich Empfang/Empfang-Notaufnahme/Patientenaufnahme (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Vincenz Krankenhaus Diez siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für den Bereich Empfang/Empfang-Notaufnahme/Patientenaufnahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Vincenz Krankenhaus Diez nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Krankenhaus Diez vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Vincenz Krankenhaus Diez einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
