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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Beratung von Patient:innen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Die größte Arbeitgeberin im Landkreis Limburg-Weilburg mit hohem medizinischen Niveau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitervergünstigungen und Bike-/E-Bike-Leasing verfügbar.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit Kindern und machen Sie einen echten Unterschied in der Pädiatrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich – Station 3 Talbau / Pädiatrie (Kinderklinik):
- Sie arbeiten in einem interdisziplinär aufgestellten Team mit einer Größe von rund 30 Kolleg:innen.
- Die Station umfasst 25 Betten (Pädiatrie und Neonatologie) sowie die Möglichkeit der Intensivüberwachung und -behandlung, eine Ambulanz ist angegliedert.
- Die Tätigkeit kann in Voll- und Teilzeit mit bereichsüblichen Schichten besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Beratung von Patient:innen.
- Administrative Tätigkeiten.
- Unterstützung und Assistenz bei der Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur| zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau| -mann mit der Vertiefung Pädiatrie.
- Vorteilhaft: mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Versorgung von Patient:innen vorzugsweise im Bereich der Pädiatrie.
- Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- Interdisziplinäres Teamwork.
- Möglichkeit des Bike-/E-Bike-Leasings.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass.
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gerne unterstützen wir Sie bei der Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivmedizin.
- Umfangreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen und Benefits.
Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: St. Vincenz Krankenhaus Diez
Kontaktperson:
St. Vincenz Krankenhaus Diez HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft in der Pädiatrie und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du ins Team passt und zur hohen Versorgungsqualität beiträgst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Fachkompetenz, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Pädiatrie bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres interdisziplinären Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie hervorzuheben. Zeige uns, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Krankenhaus Diez vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH und deren pädiatrische Abteilung aneignen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Klinik an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft in der Pädiatrie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Da es sich um eine Position in der Pädiatrie handelt, ist es wichtig, deine Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.