Stationsleitung (m/w/d) Operative Intensivstation

Wenn jede Entscheidung zählt, führen Sie mit Klarheit. Wenn Strukturen Halt geben müssen, gestalten Sie sie mit Weitblick. Und wenn Ihr Team Stärke braucht, sind Sie die Kraft, die verbindet – kompetent, menschlich und verantwortungsvoll. Veränderung gelingt nicht über Nacht, sondern Schritt für Schritt, gemeinsam.

Unsere operative Intensivstation sucht eine Führungspersönlichkeit, die Intensivpflege nicht nur organisiert, sondern weiterentwickelt. Wir suchen niemanden, der eine fertige Station verwaltet – sondern jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und tragfähige Strukturen mit uns aufzubauen. Sie übernehmen eine Station, die moderne Intensivmedizin bietet, aber in ihrer Organisation neu ausgerichtet werden muss.

Der St. Vincenz Gesundheits‑Verbund ist seit 1850 Teil der regionalen Gesundheitsversorgung. Mit über 2.000 Mitarbeitenden, 523 Betten und zertifizierten Zentren bieten wir ein Umfeld, in dem professionelle Pflege wachsen kann – fachlich, persönlich und im Team.

Ihre Aufgaben

• Leitung der operativen Intensivstation mit 12 Beatmungsplätzen
• Weiterentwicklung pflegerischer Standards, Prozesse und Strukturen
• Mitwirkung an Personalplanung, Qualitätsmanagement und Stationsorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit Anästhesie, OP‑Bereich und ärztlichen Fachdisziplinen
• Umsetzung moderner, evidenzbasierter Intensivpflege
• Implementierung der digitalen Dokumentation
• Verlässliche Unterstützung durch Pflegedirektion und Zentrumsleitung
• Gemeinsamer Aufbau einer starken, tragfähigen Stationsstruktur

Was Sie mitbringen

• Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
• Leitungsweiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege
• Klarheit und ein realistischer Blick für Intensivpflege
• Freude an Teamführung, Strukturarbeit und Prozessentwicklung

Das bieten wir Ihnen

• Eine Station im Wandel mit echter Chance, Strukturen neu zu denken in einem Umfeld, das Offenheit schätzt und Veränderungen aktiv gestalten möchte.
• Eine Führungsaufgabe für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Teams stärken wollen.
• Unterstützung durch eine stellvertretende Stationsleitung.
• Mit einer Stationsassistentin an Ihrer Seite werden Sie im administrativen Bereich gezielt entlastet – damit Sie mehr Zeit für Führung und Teamarbeit haben.
• Entwicklung, die Sie weiterbringt: mit unserer hauseigenen Akademie, gezielter Führungskräfteentwicklung und interprofessionellen Lernangeboten.
• Ein Umfeld, das trägt: mit tarifgebundener Vergütung inklusive Leitungszulage, betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Mitarbeitendenrabatten.