stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement

stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement

Limburg an der Lahn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Patientenmanagement und optimiere Prozesse für eine bessere Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Patientenmanagements und bringe Innovationen voran.
  • Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen und Erfahrung im Patientenmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Stellvertretende Leitung der Abteilung Patientenmanagement sowie Vertretung der Abteilungsleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen.
  • Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Patientenmanagement sowie der Schnittstellen zu medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen.
  • Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Patientenmanagements, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung.
  • Mitarbeit bei der Personalplanung, Einsatzsteuerung und Weiterentwicklung des Teams.
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben (z.B. Datenschutz, Patientensicherheit, Abrechnungsrelevanz).
  • Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Patientenmanagements.
  • Unterstützung bei Controlling- und Reportingaufgaben, inklusive Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen, in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Patientenmanagement oder einer vergleichbaren Funktion im Krankenhaus.
  • Fundierte Kenntnisse der Abläufe im stationären und ambulanten Bereich sowie der Abrechnungsmodalitäten (insbesondere DRG, EBM, GOÄ).
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Lösungskompetenz und wirtschaftliches Denken.
  • Erfahrung in der Führung oder stellvertretenden Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z.B. Dedalus ORBIS) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen im Patientenmanagement voranzutreiben.

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Interdisziplinäres Teamwork mit engagierten Kolleg:innen
  • Zuschuss zum JobTicket
  • Möglichkeit des Bike- / E-Bike-Leasings
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage & EGYM Wellpass
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere umfangreiche Benefits

stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement Arbeitgeber: St. Vincenz Krankenhaus Diez

Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Die interdisziplinäre Teamarbeit am Standort Diez fördert eine positive Arbeitskultur, in der Pflegefachkräfte (m/w/d) Geriatrie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Region zu leisten.

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Kontaktdaten:

St. Vincenz Krankenhaus Diez Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Lösungskompetenz
Wirtschaftliches Denken
Kenntnisse im Patientenmanagement
Kenntnisse der Abrechnungsmodalitäten (DRG, EBM, GOÄ)
Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (z.B. Dedalus ORBIS)