Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie gastroenterologischer Erkrankungen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: St. Vincenz-Kliniken in Paderborn – ein Ort für medizinische Exzellenz und Teamgeist.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastroenterologie mit einem engagierten Team und innovativen Verfahren.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Interesse an gastroenterologischer Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Willkommen in den St. Vincenz-Klinken in Paderborn! Die Medizinische Klinik I der St. Vincenz Klinik steht für moderne Gastroenterologie und Hepatologie auf höchstem medizinischem Niveau. In unserer hochmodern ausgestatteten Endoskopie-Einheit kommen sämtliche diagnostischen und therapeutischen Verfahren zum Einsatz – von der ÖGD, Koloskopie, Ballon-Enteroskopie und Kapsel-Endoskopie über ERCP und Endosonographie bis hin zu komplexen interventionellen Eingriffen wie der endoskopischen Therapie von Frühkarzinomen, Stentimplantationen und Drainageverfahren.
Unter der Leitung unserer Chefärztin, Frau PD Dr. Weiler-Normann, erwartet Sie ein wertschätzendes und erfahrenes Team aus fünf Oberärztinnen und Oberärzten sowie 18 Assistenzärztinnen und Assistenzärzten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung, eine fundierte Weiterbildung und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden – in einem Umfeld, das fachliche Exzellenz und kollegialen Zusammenhalt verbindet.
Die Klinik versorgt jährlich ca. 5.200 stationäre Patienten und Patientinnen aus allen Gebieten der Inneren Medizin mit Schwerpunkt in der Gastroenterologie, insbesondere in der interventionellen Endoskopie und in der Hämatologie. Die Klinik betreibt eine Endoskopie-Einheit mit mehr als 6.000 Untersuchungen pro Jahr mit allen differenzierten diagnostischen Verfahren (u. a. Endosonographie mit Punktionen und Drainagen mit LAMS, Ballon-Enteroskopie, Koloskopie, Kapselendoskopie, ERCP mit allen interventionellen Therapien an Gallenwegen und Pankreas) und therapeutischen Verfahren (alle Formen des Stenting und der Drainagen, Photodynamische Therapie, Polypektomien und endoskopische Therapie von Frühkarzinomen, Endosonographie mit Nekrosektomien und Drainagen mit LAMS).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Verlaufskontrolle gastroenterologischer Erkrankungen
- Durchführung und Befundung ambulanter sowie stationärer endoskopischer Untersuchungen
- Durchführung diagnostischer und therapeutischer Endoskopien, insbesondere ÖGD, Koloskopie, ERCP und Endosonographie (EUS)
- Mitwirkung an komplexen interventionellen Eingriffen, beispielsweise Stentimplantationen, endoskopischen Frühkarzinomtherapien, Punktionen und Drainageverfahren
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der endoskopischen Diagnostik- und Behandlungsprozesse
- Fachliche Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie aktive Mitwirkung an der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Engagement in klinikinternen Projekten zur Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Stärkung der Patientensicherheit
Ihr fachlicher Hintergrund:
Sie sind Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin, Innere Medizin und Gastroenterologie oder haben Interesse an einer gastroenterologischen Weiterbildung. Ihre Kompetenz trifft auf Teamgeist – willkommen in der Medizinischen Klinik I!
Bei uns erwartet Sie ein erfahrenes, leistungsstarkes und engagiertes Team, das für Motivation, Zusammenhalt und ein außergewöhnlich gutes Arbeitsklima steht. Dank kurzer Kommunikationswege ist der fachliche Austausch unkompliziert und kollegial – hier zählt Teamgeist ebenso wie individuelle Stärke. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige Qualifizierungsprogramme. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Um Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren, ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit ist ausdrücklich willkommen! Bei Bedarf unterstützen wir Sie gern bei der Wohnungssuche und helfen Ihnen, gut bei uns anzukommen.
Unser Standort Paderborn:
Die Universitäts- und Sportstadt Paderborn mit rund 150.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen Westfalens und verbindet moderne Infrastruktur mit hoher Lebensqualität. Paderborn bietet eine beeindruckende kulturelle Vielfalt: Konzerte und Theater in den Westfälischen Kammerspielen, Ausstellungen im LWL-Museum in der Kaiserpfalz oder im Diözesanmuseum – Kunst und Kultur sind hier fest verankert. Das traditionsreiche Liborifest begeistert jährlich Hunderttausende, während im Schlosspark Neuhaus Sommerkonzerte und Familienfeste stattfinden. Für Familien ist Paderborn ein idealer Wohn- und Lebensort: gute Schulen, vielfältige Betreuungsangebote, sichere Wohnviertel und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sport, Natur und Naherholung bieten Ausgleich zum Berufsalltag. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung über die Autobahnen A2 und A33 sowie den Flughafen Paderborn-Lippstadt sind auch größere Städte schnell erreichbar. Paderborn – ein Standort, der medizinische Exzellenz und Lebensqualität für Sie und Ihre Familie vereint.
Dafür stehen wir:
- Wir starten gemeinsam stark: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer/m festen Ansprechpartner/in begleiten wir Sie in Ihren ersten Wochen. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fortbildungen bieten Ihnen die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Zusammenhalt: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – sei es beim Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten oder in der Gemeinschaft: beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, im Chor oder bei Messen, Feiern und Wallfahrten. Hier fühlen Sie sich nicht nur als Kolleg/in, sondern als Teil einer starken Gemeinschaft.
- Auszeit: 31 Tage Urlaub, gern auch drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, plus möglicher Sonderurlaub – bei uns finden Sie genügend Raum, um abzuschalten, Energie zu tanken und neue Kraft zu schöpfen.
- Sicherheit: Wir denken an morgen: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge (auf Wunsch freiwillig) und einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie bestens abgesichert – für alle Fälle.
- Familie und Beruf: Wir unterstützen Sie, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen – mit unserer betriebsnahen Kindertagesstätte, vertraulicher Beratung und Kursen zur Pflege von Angehörigen.
- Extras, die Freude machen: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Außerdem profitieren Sie von vergünstigten Konditionen in unserem Partner-Fitnessstudio, damit auch Ihre Gesundheit und Fitness nicht zu kurz kommen.
Interessiert? Für Rückfragen steht Ihnen PD Dr. med. Christina Weiler-Normann, Chefärztin, unter (05251) 86-1101 gerne zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Gastroenterologie / Gastroenterologie in Weiterbildung Arbeitgeber: St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Die St. Vincenz-Kliniken in Paderborn sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiver Vergütung und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. In einem kooperativen Team, das sich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit freut, können Sie Ihre Expertise in der Rheumatologie voll entfalten und gleichzeitig Teil einer engagierten Gemeinschaft sein, die sich für exzellente Patientenversorgung einsetzt.
Kontaktdaten:
St. Vincenz-Krankenhaus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Gastroenterologie / Gastroenterologie in Weiterbildung erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei St. Vincenz-Krankenhaus GmbH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei St. Vincenz-Krankenhaus GmbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Gastroenterologie / Gastroenterologie in Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei St. Vincenz-Krankenhaus GmbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Gastroenterologie / Gastroenterologie in Weiterbildung? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Krankenhaus GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Gastroenterologie / Gastroenterologie in Weiterbildung bei St. Vincenz-Krankenhaus GmbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über St. Vincenz-Krankenhaus GmbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.