Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie
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Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie

Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie

Paderborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Interdisziplinäre Intensivpflege und Anästhesie auf höchstem Niveau.
  • Arbeitgeber: St. Vincenz-Kliniken bieten moderne Medizin mit Herz und einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Dienstpläne und attraktive Zusatzdienste.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Medizin aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivmedizin.
  • Andere Informationen: Onboarding mit festem Ansprechpartner und zahlreiche Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei den St. Vincenz-Kliniken!
Mit 17 Fachkliniken, rund 800 Betten und Hightech-Ausstattung stehen wir für Medizin mit Herz – besonders auf unserer interdisziplinären Intensivstation. Hier verbinden wir Spitzenmedizin wie ECMO und Impella mit echter Zuwendung.
Was uns besonders macht? Unser Team.
Gemeinsam. Kompetent. Kollegial. Neue Kolleg*innen integrieren wir strukturiert und herzlich.
Wir suchen Sie als
Fachkrankenpfleger*in (m/w/d) Intensivpflege & Anästhesie

Paderborn

Was wir Ihnen bieten – Beruf mit Sinn, Entwicklung mit Perspektive

Vielfältige

  • Entwicklungsmöglichkeiten

In der High-End-Intensivmedizin oder beim Aufbau unserer neuen Neurochirurgie – hier gestalten Sie moderne Medizin aktiv mit.
Mitgestaltung statt Mitlaufen
Ihre Ideen zählen: Bringen Sie sich ein, gestalten Sie Prozesse mit und setzen Sie neue Standards in der Versorgung.

Verlässliche Planung

Dienstpläne gibt’s bei uns zwei Monate im Voraus – für echte Work-Life-Balance und planbare Freizeit

  • Attraktive Bonusdienste

Auf Wunsch übernehmen Sie Zusatzdienste mit fairer Vergütung – flexibel und freiwillig.
Gezielte Weiterbildung

Teamkultur, die trägt

Wertschätzung, Zusammenhalt, klare Kommunikation – weil starke Pflege nur im starken Team funktioniert.
Onboarding, das ankommt
Ein strukturierter Einstieg mit festem Ansprechpartner sorgt für Sicherheit und Orientierung von Anfang an.
Teamleben, das verbindet
Ob Fußballteam, Chor, gemeinsame Events oder Klinikfeiern – bei uns zählt nicht nur das Fachliche, sondern auch das Miteinander.

Erholung, die wirkt

30 Urlaubstage pro Jahr, nach Absprache gern auch drei Wochen am Stück. Zusätzlich: erweiterter Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
Absicherung, die mitdenkt
Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Krankengeld – damit Sie für alle Fälle abgesichert sind.
Familienfreundlich im Alltag
Betriebsnahe Kita, vertrauliche Pflegeberatung und Unterstützungsangebote für Angehörige – weil Familie zählt.
Extras, die den Unterschied machen
Jobticket oder Deutschlandticket, Bike-Leasing und vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien – praktisch und wertvoll im Alltag.

Was Sie bei uns tun –

  • Pflege mit Hightech, Herz und Haltung

Interdisziplinäre Intensivpflege auf höchstem Niveau
Eigenverantwortliche Durchführung pflegerischer Maßnahmen
Versorgung an modernsten Überwachungsplätzen
Aktivierende Pflege & Mobilisation
Kommunikation auf Augenhöhe – empathisch & respektvoll
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Qualifizierte, digitale Dokumentation
Familien- und kultursensible Betreuung
Kontinuierliche Fortbildung

Was Sie mitbringen

  • Examinierte Pflegefachkraft – idealerweise mit Fachweiterbildung I+A
  • Erfahrung mit kritisch Kranken & intensivmedizinischen Verfahren
  • Sicher im Umgang mit Beatmung, Anästhesie, Schmerz- & Notfalltherapie
  • Routine im Umgang mit moderner Medizintechnik & Dokumentation
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein & Stressresistenz

Neugierig geworden?

  • Melden Sie sich bei Martina Jannewers , Pflegedienstleitung:
  • | WhatsApp
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St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Am Busdorf 2
33098 Paderborn

Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie Arbeitgeber: St. Vincenz-Krankenhaus GmbH

Die St. Vincenz-Kliniken in Paderborn bieten Ihnen als Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie nicht nur einen Beruf mit Sinn, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Team. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexibler Dienstplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Lebensqualität fördert. Hier gestalten Sie moderne Medizin aktiv mit und profitieren von einem starken Miteinander, das über die fachliche Ebene hinausgeht.
S

Kontaktperson:

St. Vincenz-Krankenhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und Anästhesie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und Engagement für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die St. Vincenz-Kliniken zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege und Anästhesie belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach Zusammenarbeit. Die St. Vincenz-Kliniken legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, also betone, wie du zur Teamkultur beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie

Examinierte Pflegefachkraft
Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
Erfahrung mit kritisch kranken Patienten
Sicherer Umgang mit Beatmungstechnik
Kenntnisse in Anästhesie- und Schmerztherapie
Routine im Umgang mit moderner Medizintechnik
Qualifizierte digitale Dokumentation
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Empathische Kommunikation
Kultursensible Betreuung
Fortbildungsbereitschaft
Eigenverantwortliche Durchführung pflegerischer Maßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die St. Vincenz-Kliniken: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die St. Vincenz-Kliniken informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Leistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Fachkrankenpfleger/in in der Intensivpflege und Anästhesie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit kritisch kranken Patienten und moderner Medizintechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Intensivpflege und Anästhesie darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Krankenhaus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit kritischen Situationen zeigen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine empathische und respektvolle Kommunikation verdeutlichen.

Informiere dich über die Klinik und ihre Werte

Mache dich mit den Werten und der Kultur der St. Vincenz-Kliniken vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv zur Mitgestaltung beizutragen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Fortbildung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsprogrammen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.

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