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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die praktische Ausbildung in der Pflege mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: St. Vincenz-Kliniken bieten moderne, menschliche Gesundheitsversorgung in Salzkotten und Paderborn.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit motivierten Teamkollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße vergünstigtes Essen und eine erstklassige Verkehrsanbindung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Wissen, deine Zukunft, unser Team!Die St. Vincenz-Kliniken in Salzkotten und Paderborn stehen für eine moderne, menschlich zugewandte Gesundheitsversorgung. Bei uns arbeiten Menschen, die ihr Fach verstehen und gemeinsam etwas bewegen wollen. Wir schätzen Eigenverantwortung, Austausch auf Augenhöhe und ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung ermöglicht.Ein entscheidender Aspekt in unseren Kliniken ist die Praxisanleitung. Sie ist das Herzstück einer qualitativ hochwertigen Pflegeausbildung. Praxisanleitende sichern mit ihrer Arbeit die Qualität der praktischen Ausbildung, die Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender und fungieren als wichtiger Wissensmultiplikator im Pflegeteam.Kurz gesagt – Die Verantwortung für Qualität, Personalentwicklung und die Zukunft einer exzellenten Pflege liegt in deiner Hand!Du wünschst dir mehr Zeit, um deine Aufgaben in der Praxisanleitung endlich zufriedenstellend erfüllen zu können? Dann bieten wir genau das:
Durch eine anteilige Freistellung kannst du deine Magnetwirkung auf zukünftige Mitarbeitende für deinen Fachbereich entfalten und gestaltest somit die Zukunft der Pflege aktiv mit! Hierbei nimmst du einen Stellenanteil im stationären Setting ein und kombinierst diesen mit anteiliger Freistellung direkt innerhalb deiner Abteilung.
Freigestellter Praxisanleitender (m/w/d)
in Voll -oder TeilzeitDein Aufgabengebiet: Das erwartet dich…
- Du bist beteiligt an der Entwicklung von bereichsbezogenen Anleitungsformaten und bringst dabei deine Expertise durchdacht ein
- Du übernimmst die gezielte und fachgerechte Durchführung von prozess- und kompetenzorientierten Anleitungen basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Du förderst den individuellen Lernbedarf deiner anzuleitenden Teamkollegen
- Du fungierst als interdisziplinäre Ansprechperson und vernetzt theoretisch Gelerntes mit praktisch Angewandtem
- Du bringst dich aktiv in die stetige Weiterentwicklung der Praxisanleitung ein und gibst dein Wissen motiviert an dein Kollegenteam weiter
- Du unterstützt die Auszubildenden beim Führen des Ausbildungsnachweises und der damit einhergehenden Erbringung und Dokumentation der Anleitungszeiten
- Du bist fester Bestandteil des Prüfungsteams im Rahmen von praktischen Abschlussprüfungen der Gesundheitsfachberufe sowie im Rahmen des Berufsanerkennungsverfahrens
- Du ermöglichst einen umfänglichen Überblick über das Tätigkeitsspektrum der Pflegefachkräfte im Einsatzgebiet für Praktikantinnen und Praktikanten
Dein Profil: Du passt perfekt in unser Team, wenn…
- Du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) hast
- Du eine mehrjährige Berufserfahrung in deinem pflegerischen Fachgebiet aufweist
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes und zielsicheres Handeln – auch in herausfordernden Situationen – deine tägliche Arbeitsweise prägen
- Du gerne eigenverantwortlich arbeitest und mit einer hohen Einsatzbereitschaft und einem guten Zeitmanagement überzeugst
- Du offen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen bist und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest
- Flexibilität für dich selbstverständlich ist
Dafür stehen wir:
- Einstieg: Wir empfangen dich mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einer festen Ansprechperson für deine Einarbeitung. Deine Ansprechperson begleitet dich auch darüber hinaus und ist dein festes Bindeglied zum Praktischen Ausbildungszentrum.
- Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und Patientinnen und eine gute Behandlung an.
- Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen dir, mal so richtig abzuschalten.
- Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld bist du für alle Fälle gewappnet.
- Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit du Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringst.
- Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
Startklar!
Ruf uns gerne an!Frederic Gerken, Leitungsteam Praktisches Ausbildungszentrum, (05251) 86-1784Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen hier hoch!Wir freuen uns auf dich! #J-18808-Ljbffr
Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Kontaktperson:
St. Vincenz-Krankenhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die St. Vincenz-Kliniken geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Praxisanleitung zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle als freigestellter Praxisanleiter anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Mitarbeiter. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und verdeutliche, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Freigestellten Praxisanleiters. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie du diese erfüllst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen klar hervorheben. Betone insbesondere deine Ausbildung als Pflegefachperson und deine Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Krankenhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Praxisanleiter und wie du die Qualität der Ausbildung sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden und Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
