Logopäde (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
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Logopäde (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Logopäde (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Paderborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Diagnostik und Therapie bei Patienten mit Sprach- und Schluckstörungen durch.
  • Arbeitgeber: Vincenz-Kliniken in Paderborn bieten moderne, patientenorientierte medizinische Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Essen und Jobtickets.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logopädie oder Sprachtherapie erforderlich.
  • Andere Informationen: Standardisiertes Onboarding-Programm und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vincenz-Kliniken in Paderborn! Vincenz-Kliniken in Paderborn bieten eine exzellente medizinische Versorgung in einem modernen und patientenorientierten Umfeld. Dafür brauchen wir engagierte Logopäden und Logopädinnen, die unser Team bereichern und die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitgestalten. In der Logopädie legen wir besonderen Wert auf eine moderne Diagnostik, die Ihnen eine präzise Analyse von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen ermöglicht. Unser motiviertes Team arbeitet in einer herzlichen Atmosphäre, in der gegenseitiger Respekt und eine enge Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Bei uns sind Sie nicht nur eine/r von vielen – Sie sind ein wertvoller Teil eines tollen Teams! Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Diagnostik und Therapie : Sie führen Diagnostik und Therapie bei Patienten und Patientinnen mit Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen durch. Schwerpunkte Geriatrie und Neurologie: Ihr Fokus liegt auf der Betreuung von Patienten und Patientinnen mit neurologischen Erkrankungen und geriatrischen Patienten und Patientinnen, die häufig von Sprach- und Schluckstörungen betroffen sind. Patienten- und Angehörigenberatung: Sie beraten und schulen Patienten und Patientinnen und Patientinnen sowie deren Angehörige im Umgang mit Sprach- und Schluckstörungen. Innerbetriebliche Schulungen: Sie schulen Kollegen und Kolleginnen aus der Pflege und dem ärztlichen Dienst routinemäßig in kurzen Einheiten zu den Themen Schlucken, Kostformen etc. Ausbildung : Sie sind Ansprechpartner/in für die Auszubildenden unserer kooperierenden Fachschulen. Berufsausbildung / Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Logopädin/Logopäden oder ein abgeschlossenes Studium der Sprachtherapie. Kenntnisse : Sie besitzen fundiertes Wissen in der Diagnostik und Therapie von Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen Persönliche Kompetenzen: Sie sind empathisch, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine patientenorientierte Arbeitsweise aus. Startklar: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem / einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an! Auszeit: 30 Tagen Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet. Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.

Logopäde (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: St. Vincenz-Krankenhaus GmbH

Die Vincenz-Kliniken in Paderborn sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und patientenorientierte Arbeitsumgebung bietet. Hier profitieren Sie von einem respektvollen Teamgeist, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie familienfreundlichen Angeboten. Zudem sorgt die betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung für Ihre Sicherheit und Zukunft.
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Kontaktperson:

St. Vincenz-Krankenhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logopäde (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Vincenz-Kliniken und deren Ansatz in der Logopädie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logopädie und Sprachtherapie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Diagnostik und Therapie von Sprach- und Schluckstörungen vor. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 4

Hebe deine Teamfähigkeit und Empathie hervor, da diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit Patienten und Kollegen entscheidend sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die dies verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Diagnostische Fähigkeiten
Therapeutische Kenntnisse in der Logopädie
Kenntnisse über Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen
Empathie
Teamarbeit
Patientenorientierte Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Schulungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Geriatrie und Neurologie
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vincenz-Kliniken in Paderborn. Besuche ihre Website, um mehr über die Klinikphilosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Logopäde oder Sprachtherapeut hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie von Sprach- und Schluckstörungen zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams der Vincenz-Kliniken werden möchtest. Betone deine Empathie, Teamfähigkeit und patientenorientierte Arbeitsweise.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Krankenhaus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige Empathie und Teamfähigkeit

Da das Team in den Vincenz-Kliniken großen Wert auf eine herzliche Atmosphäre legt, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über die Klinik

Mache dich mit den Werten und dem Ansatz der Vincenz-Kliniken vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv zur Patientenversorgung beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Onboarding-Programm gestaltet ist.

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