Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und diagnostiziere Kinder mit neurologischen Erkrankungen in einem interprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Die St. Vincenz-Kliniken sind führend in der medizinischen Versorgung in Ostwestfalen-Lippe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Leiste einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit junger Patienten in einer unterstützenden Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in Neuropädiatrie ist erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und ein fester Ansprechpartner unterstützen deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken! Die St. Vincenz-Kliniken gehören zu den führenden Klinikverbünden in Ostwestfalen-Lippe mit Standorten wie dem St. Vincenz-Krankenhaus in Paderborn, der Frauen- und Kinderklinik St. Louise, dem St. Josefs-Krankenhaus in Salzkotten und mehreren Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Mit moderner Ausstattung und überregionaler Expertise bieten sie ein breites Spektrum medizinischer Leistungen und sichern eine hochwertige regionale Versorgung.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist die zweitgrößte ihrer Art in Ostwestfalen-Lippe und versorgt Patienten und Patientinnen aus einem großen Einzugsgebiet. Neben der Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1) sind die Neuropädiatrie und Sozialpädiatrie Schwerpunkte der Klinik. Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) und die Neuropädiatrie der Klinik bieten im interprofessionellen Team umfassende Diagnostik und Therapie für Kinder mit neurologischen Erkrankungen und Entwicklungsstörungen.
Ihre Aufgaben:
- Patientenversorgung und Diagnostik
- Diagnostik und Behandlung ambulant und stationär behandelter Kinder und Jugendlicher mit neuropädiatrischen Erkrankungen, Cerebralparesen, Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, neurogenetischen Syndromen etc. und deren Familien inkl. der Notfallversorgung.
- Die Teilnahme an Spezialsprechstunden (Epilepsie, Stoffwechsel, Neuroorthopädie, Neurochirurgie, Frühgeborenen-Nachsorge, Phakomatosen, MS und Enzephalitis, ADS, Muskelerkrankungen, Kopfschmerzsprechstunde etc.).
- EEG-Diagnostik und elektrophysiologische Diagnostik.
- Initiierung bildgebender, neurometabolischer oder humangenetischer Diagnostik.
Ihr Mehrwert:
- Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie haben die Möglichkeit, an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen und sich in wissenschaftlichen Projekten oder Lehrtätigkeiten einzubringen.
- Es ist möglich, den Schwerpunkt Neuropädiatrie, das EEG-Zertifikat und das Epileptologie-Zertifikat zu erwerben.
- In dieser anspruchsvollen Position vertiefen Sie Ihr Fachwissen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur bestmöglichen Versorgung junger Patienten und Patientinnen.
Ihr Profil:
- Facharztqualifikation: Sie haben die Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung in der Neuropädiatrie: Sie haben den Schwerpunkt Neuropädiatrie bereits erworben oder bringen fundierte Erfahrungen in der Neuropädiatrie mit und möchten Ihre Kompetenzen weiter ausbauen.
- Empathie und Kommunikationsstärke: Sie begegnen Patienten und Patientinnen, Angehörigen und dem Team mit Einfühlungsvermögen und Klarheit.
- Teamgeist und Führungsstärke: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und übernehmen Verantwortung für Entscheidungen und Abläufe.
- Engagement: Sie zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus und möchten aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen.
Dafür stehen wir:
- Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung.
- Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und Patientinnen und eine gute Behandlung an.
- Auszeit: 30 Tage Urlaub und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
- Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen Altersvorsorge sind Sie für alle Fälle gewappnet.
- Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen.
Interessiert? Rufen Sie PD Dr. med. PhD Cho-Ming Chao, Chefarzt, unter (05251) 86 4288 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neuropädiater (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/ m/ d/) mit fortgeschritte[...] Arbeitgeber: St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Kontaktperson:
St. Vincenz-Krankenhaus GmbH HR Team
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So bekommst du den Job: Neuropädiater (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/ m/ d/) mit fortgeschritte[...]
✨Netzwerken in der medizinischen Gemeinschaft
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Workshops, um dich mit Kollegen auszutauschen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die St. Vincenz-Kliniken gründlich. Verstehe ihre Schwerpunkte, Werte und die Art der Patientenversorgung. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Neuropädiatrie und deiner Herangehensweise an die Patientenversorgung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Empathie verdeutlichen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und deine Motivation, an Fortbildungen teilzunehmen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch bereit, dich weiterzuentwickeln und zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neuropädiater (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/ m/ d/) mit fortgeschritte[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Neuropädiater oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Facharztausbildung und Erfahrungen in der Neuropädiatrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Klinik passen. Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Krankenhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie erfordert, solltest du dich auf Fragen zu neurologischen Erkrankungen, Diagnostikmethoden und Behandlungsmöglichkeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Kinder- und Jugendmedizin ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und deren Familien umgehst. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und Führungsstärke besitzt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und dein Interesse an der Position.