Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung von Kindern mit neurologischen Erkrankungen im interprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: St. Vincenz-Kliniken, führender Klinikverbund in Ostwestfalen-Lippe.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patienten und erweitere deine Fachkompetenzen in der Neuropädiatrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin und Erfahrung in der Neuropädiatrie.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Freizeitaktivitäten und hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken! Die St. Vincenz-Kliniken gehören zu den führenden Klinikverbunden in Ostwestfalen-Lippe mit dem St. Vincenz in Paderborn, der Frauen- und Kinderklinik St. Louise in Paderborn und dem St. Josefs-Krankenhaus in Salzkotten und mehreren Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Mit moderner Ausstattung und überregionaler Expertise bieten sie ein breites Spektrum medizinischer Leistungen und sichern eine hochwertige regionale Versorgung.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist die zweitgrößte ihrer Art in Ostwestfalen-Lippe und versorgt Patienten und Patientinnen aus einem großen Einzugsgebiet. Neben der Kinderchirurgie, der Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1) sind die Neuropädiatrie und Sozialpädiatrie Schwerpunkte der Klinik. Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) und die Neuropädiatrie der Klinik bieten im interprofessionellen Team umfassende Diagnostik und Therapie für Kinder mit neurologischen Erkrankungen und Entwicklungsstörungen.
Das Leistungsspektrum reicht von der Frühgeborenennachsorge und Diagnostik von Störungen der Entwicklung über die Betreuung von Patienten und Patientinnen mit Verhaltensstörungen, chronischen Schmerzen, Aufmerksamkeitsdefizitsyndrom oder Autismus-Spektrum-Störung bis zur Maximalversorgung neuropädiatrischer Erkrankungen inkl. Behandlung von Epilepsien, neuromuskulären, neuroinflammatorischen, neurovaskulären, neurometabolischen und neurodegenerativen Erkrankungen sowie Bewegungsstörungen und Cerebralparesen. Integraler Teil der Versorgung sind eine neuroorthopädische und eine neurochirurgische Sprechstunde sowie eine Spezialambulanz für Kinder und Jugendliche mit Trisomie 21. Regelmäßig finden humangenetische Fallkonferenzen statt.
Für unser Team suchen wir Sie als Oberarzt/ -ärztin Neuropädiatrie (m/w/d) oder Facharzt/ -ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung im Schwerpunkt Neuropädiatrie.
- Patientenversorgung und Diagnostik: Diagnostik und Behandlung ambulant und stationär behandelter Kinder und Jugendlicher mit neuropädiatrischen Erkrankungen, Cerebralparesen, Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, neurogenetischen Syndromen etc. und deren Familien incl. der Notfallversorgung.
- Teilnahme an Spezialsprechstunden: Epilepsie, Stoffwechsel, Neuroorthopädie, Neurochirurgie, Frühgeborenen-Nachsorge, Phakomatosen, MS und Enzephalitis, ADS, Muskelerkrankungen, Kopfschmerzsprechstunde etc.
- EEG-Diagnostik und elektrophysiologische Diagnostik.
- Initiierung bildgebender, neurometabolischer oder humangenetischer Diagnostik.
Facharztqualifikation: Sie haben die Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin erfolgreich abgeschlossen.
Erfahrung in der Neuropädiatrie: Sie haben den Schwerpunkt Neuropädiatrie bereits erworben oder bringen fundierte Erfahrungen in der Neuropädiatrie mit und möchten Ihre Kompetenzen weiter ausbauen.
Empathie und Kommunikationsstärke: Sie begegnen Patienten und Patientinnen, Angehörigen und dem Team mit Einfühlungsvermögen und Klarheit. Auch in anspruchsvollen Situationen überzeugen Sie durch eine wertschätzende und professionelle Kommunikation.
Teamgeist und Führungsstärke: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und übernehmen Verantwortung für Entscheidungen und Abläufe. Dabei überzeugen Sie durch Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
Engagement: Sie zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus und möchten aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen.
Bei entsprechender Qualifikation ist eine Ernennung zum Oberarzt/Oberärztin der Neuropädiatrie möglich.
Ihr Mehrwert:
- Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie haben die Möglichkeit, an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen und sich in wissenschaftlichen Projekten oder Lehrtätigkeiten einzubringen. Es ist möglich, den Schwerpunkt Neuropädiatrie, das EEG-Zertifikat und das Epileptologie-Zertifikat zu erwerben. Bei entsprechender Qualifikation ist perspektivisch die Übernahme der Leitung des SPZ möglich.
- Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas.
- Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
- Auszeit: 31 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
- Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
- Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
- Und sonst? Darüber hinaus erwarten Sie vergünstigte Mahlzeiten in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Auch Ihre Fitness kommt nicht zu kurz: Sie profitieren von vergünstigten Konditionen in unserem Partner-Fitnessstudio.
Oberarzt/ -ärztin Neuropädiatrie (m/w/d) oder Facharzt/ -ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung im Schwerpunkt Neuropädiatrie Arbeitgeber: St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Kontaktperson:
St. Vincenz-Krankenhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/ -ärztin Neuropädiatrie (m/w/d) oder Facharzt/ -ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung im Schwerpunkt Neuropädiatrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen in der Neuropädiatrie. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, auf offene Stellen aufmerksam zu werden, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Informiere dich über die Kliniken!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die St. Vincenz-Kliniken genau an. Informiere dich über ihre Schwerpunkte und Werte. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Klinik.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/ -ärztin Neuropädiatrie (m/w/d) oder Facharzt/ -ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung im Schwerpunkt Neuropädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Krankenhaus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Vincenz-Kliniken verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an, insbesondere die Neuropädiatrie und Sozialpädiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist oder Führungsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu speziellen Herausforderungen in der Neuropädiatrie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen und professionell gekleidet zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, das hilft dir, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.