Teamleitung im Pflegedienst (m/w/d)

Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken!

Die St. Vincenz-Kliniken in Paderborn stehen für eine hochwertige medizinische Versorgung und moderne patientenorientierte Pflege. Als Teil dieses Verbunds spielt das St. Josefs-Krankenhaus in Salzkotten eine zentrale Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung und zeichnet sich durch seine familiäre Atmosphäre sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aus. Besondere Schwerpunkte liegen in der Geburtshilfe, Gynäkologie und Orthopädie, wodurch das Krankenhaus eine essenzielle Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten in der Region ist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für das St. Josefs-Krankenhaus in Salzkotten als

Teamleitung im Pflegedienst (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Std./Wo)
Nutzen Sie die Chance, den Pflegedienst aktiv mitzugestalten und frischen Wind in unseren Veränderungsprozess am Standort Salzkotten zu bringen! Gemeinsam mit dem Team Pflegemanagement der St. Vincenz-Kliniken richten wir uns zukunftsorientiert aus – und Sie können dabei eine Schlüsselrolle übernehmen.
Als Teamleitung im Pflegedienst stehen Ihre Teams sowie die Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt Ihres Handelns. Sie übernehmen die Verantwortung für bettenführende Stationen unserer Kliniken in den Bereichen Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Orthopädie und werden Teil eines engagierten, dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum und der Möglichkeit, die Pflege aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Wertschätzende Personalführung und inspirierende Personalentwicklung des definierten Bereichs
• Förderung und Pflege der Teamkulturen, Sicherstellung der Betreuungs- und Behandlungsqualität und Zufriedenheit der uns anvertrauten Patienten, Patientinnen sowie ihren Zugehörigen
• Weiterentwicklung der Pflege in Ihren Abteilungen und den St. Vincenz-Kliniken
• Aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen des Standortes sowie des gesamten Pflegedienstes
• Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von intra- sowie interdisziplinären Arbeitsprozessen
• Beteiligung an einer Vielzahl von laufenden oder geplanten Projekten
• Teilnahme an Rufdiensten außerhalb der Regelarbeitszeiten der Teamleitungen sowie Übernahme von Urlaubs- und Abwesenheitsvertretungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und verfügen idealerweise über die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches (oder die Bereitschaft diese zu absolvieren). Ein Studium im Bereich des Pflegemanagements und Führungserfahrung sind das i-Tüpfelchen.
• Sie haben eine hohe soziale Kompetenz und wissen ihre Mitarbeitenden da abzuholen, wo sie stehen.
• Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben.
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und sind absolut zuverlässig.
• Sie verfügen über ein sicheres und wertschätzendes Führungsverhalten mit einer prozessorientierten und innovativen Denkweise.
• Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus.
• Sie besitzen fundierte EDV Kenntnisse.

Dafür stehen wir:

• Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem (einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
• Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten, Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
• Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
• Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
• Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
• Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.

Startklar!

Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp. Martina Jannewers, Pflegedienstleiterin, (05258) 10-8511. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch! Wir freuen uns auf Sie!

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