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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege in unserer IMC aktiv mit und optimiere unsere Abteilung.
- Arbeitgeber: Vincenz-Kliniken in Paderborn bieten moderne Pflege und ein unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Essen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich fachlich weiter in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vincenz-Kliniken in Paderborn! Vincenz-Krankenhaus in Paderborn sichert neben einer zertifizierten Stroke Unit und einer interdisziplinären Intensivstation mit der Intermediate Care Unit (IMC) die Versorgung kritisch erkrankter Patientinnen und Patienten. Unser engagiertes Team arbeitet mit modernster Technik und nach neuesten medizinischen sowie pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dabei steht ein freundliches, kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima im Mittelpunkt – denn nur so schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine hochwertige Patientenversorgung und ein starkes, motiviertes Team. Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC in Voll- oder Teilzeit Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen ein und tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Abteilung bei. Unter der Woche arbeiten Sie im Früh-, Spät- oder Nachtdienst. Früh- und Spätdienste dauern 7,7 Stunden, der Nachtdienst 9,5 Stunden. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, idealerweise Berufserfahrung in einer Überwachungseinheit sowie die Bereitschaft, den Weiterbildungslehrgang zur/m Pflegeexpertin/Pflegeexperten Intermediate Care (IMC) zu absolvieren. Bewerbende mit abgeschlossenem Weiterbildungslehrgang zur/m Pflegeexpertin/Pflegeexperten Intermediate Care (IMC) sind besonders geeignet. Idealerweise Vorerfahrung in der intensivmedizinischen Pflege. Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und die eigene berufliche Fortbildung. Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an! Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet. Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen. Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online ~
Zur Festanstellung: Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Kontaktperson:
St. Vincenz-Krankenhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zur Festanstellung: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Vincenz-Kliniken und deren spezifische Angebote im Bereich der Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der intensivmedizinischen Pflege unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du deine Fachkenntnisse erfolgreich angewendet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsatmosphäre und das Team bei den Vincenz-Kliniken zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungen und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zur Festanstellung: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Vincenz-Kliniken: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Vincenz-Kliniken in Paderborn informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie relevante Berufserfahrung in einer Überwachungseinheit hervorhebst. Wenn du den Weiterbildungslehrgang zur/m Pflegeexpertin/Pflegeexperten Intermediate Care (IMC) absolviert hast, erwähne dies unbedingt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und wie du zur kontinuierlichen Optimierung der Abteilung beitragen möchtest. Zeige dein Engagement für die berufliche Weiterbildung und die Entwicklung des Teams.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Webseite der Vincenz-Kliniken ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz-Krankenhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über die Vincenz-Kliniken und ihre speziellen Anforderungen an Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Klinik passen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist. Nenne konkrete Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Fortbildungen du anstrebst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima betont wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an dem Einarbeitungsprozess und frage, wie das Onboarding-Programm gestaltet ist. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in das Team und die Abläufe einzuarbeiten.
