Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d)

St. Vincenz-Krankenhaus

Details

  • Paderborn
  • Ausbildung
  • Kein homeoffice möglich
  • 1190 - 1500 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung, inklusive Sterilisation medizinischer Geräte.
  • Arbeitgeber: St. Vincenz-Krankenhaus in Paderborn, bekannt für erstklassige medizinische Versorgung.
  • Benefits: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Essenszuschüsse, subventioniertes Mittagessen, Weiterbildungsprogramme.
  • Wieso dieser Job: Bietet praktische Erfahrung und Theorie in der Berufsschule, in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss, technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.
  • Was du noch wissen solltest: Onboarding-Programm, Fortbildungen, Gemeinschaftsaktivitäten wie Fußball und Chor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1190 - 1500 € pro Monat.




Die St. Vincenz-Kliniken in Paderborn stehen für eine erstklassige medizinische Versorgung. Sie bieten Patienten und Patientinnen qualifizierte ärztliche Betreuung in einer gut erreichbaren Lage.
In der Zentralsterilisation erfolgen die sorgfältige Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von medizinischen Geräten und Instrumenten.
Diese Maßnahmen sind essenziell für die Einhaltung strenger Hygienestandards, die die Sicherheit der Patienten und Patientinnen sowie einen reibungslosen Ablauf medizinischer Verfahren gewährleisten.

Für das Jahr 2024 bieten wir die

Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d)

in Vollzeit an.

Was Dich erwartet:

Fundierte Ausbildung : In den 3 Jahren Deiner Ausbildung lernst Du alles Wichtige über die Sterilisation von medizinischen Geräten und Instrumenten.
Theorie und Praxis: Der theoretische Teil findet in der Berufsschule in Warburg statt, während Du im praktischen Teil direkt bei uns im St. Vincenz-Krankenhaus wertvolle Erfahrungen sammelst.
Attraktive Vergütung: Schon im ersten Jahr erhältst Du eine Vergütung von 1.190 Euro, im zweiten Jahr 1.250 Euro und im dritten Jahr sogar 1.500 Euro. Zusätzlich erwarten Dich Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Urlaubsanspruch : 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass Du genügend Zeit hast, Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Ein tolles Team: Du wirst Teil eines sympathischen und motivierten Teams, das Dich von Anfang an unterstützt und fördert.

Deine Aufgaben:

Während Deiner Ausbildung wirst Du verschiedene wichtige Aufgaben übernehmen, darunter:

  • Vorbereiten und Sterilisieren von medizinischen Instrumenten
  • Sicherstellen der Hygienestandards im Krankenhaus
  • Dokumentation der Sterilisationsprozesse
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Dein Profil:

Damit Du bei uns durchstarten kannst, bringst Du idealerweise folgendes mit:

  • Hauptschulabschluss
  • Technisches Verständnis und Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Tauche ein in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist. Du wirst in einem unterstützenden und freundlichen Team arbeiten, das sich gemeinsam für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten und Patientinnen einsetzt. Hierbei uns wirst Du nicht nur lernen, sondern auch Deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen können.
Während Deiner Ausbildung wirst Du eng mit erfahrenen Fachkräften zusammenarbeiten und wertvolle praktische Kenntnisse erwerben, die für die Einhaltung der höchsten Hygienestandards unerlässlich sind.

Dafür stehen wir:

Einstieg : Wir empfangen Dich mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Deiner Einarbeitung. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
Zusammenhalt : Gemeinsam gehen wir durch dick und dünn, das haben wir in diesem Jahr bewiesen. Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
Auszeit : 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
Familie und Beruf : Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Du Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen kannst.
Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien und eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) .
Weitere Vorteile findest Du hier!

Interessiert?

Wenn Du Interesse an einer anspruchsvollen und bedeutsamen Tätigkeit hast, die einen direkten Einfluss auf die Patienten- und Patientinnensicherheit und die Qualität der medizinischen Versorgung hat, laden wir Dich herzlich ein, Dich bei uns zu bewerben.

Wenn du Rückfragen hast, ruf uns gerne an.

Julian Wuscher, Leitung ZSVA, unter (05251) 86-1790 an oder chatte mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz.
Bitte sende uns Deine Bewerbung online.

Wir freuen uns auf Dich!

BEWERBEN

Welche Informationen werden von uns erfasst?

Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang.

Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschließend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht.

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert.

Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisieren wir diese zunächst und erfassen sie anschließend ebenfalls in unserem Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen senden wir Ihnen umgehend wieder zurück.

Unzulässige Inhalte

Sie sind allein für den Inhalt der eingestellten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persönliche Daten, die Sie an uns übermitteln, sollten in der Regel folgendes nicht enthalten:

Informationen über Krankheiten,
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Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen ("Unzulässige Inhalte"). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit Unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden.

Wer verarbeitet Ihre Daten?

Das Bewerberportal wird von concludis mbH Frankfurter Str. 561, 51145 Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25 in 91710 Gunzenhausen gehostet.

Ihr Lebenslauf wird automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei Textkernel gelöscht.

Zu welchem Zweck werden meine persönlichen Daten verarbeitet und an wen werden diese weitergeleitet?

Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich in der St. Vincenz-Krankenhaus GmbH oder ihren Tochtergesellschaften zu Bewerbungszwecken verarbeitet. Die Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.

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Nehmen Sie keine manuelle Löschung Ihrerseits vor, werden Ihre Bewerbungsdaten 90 Tagen nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch in dem System gelöscht.

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Datenschutzbeauftragter

Für alle Datenschutzrelevanten Anfragen wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten.

ecoprotec GmbH
Pamplonastr. 19, 33106 Paderborn

Beschwerderecht

Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt. Die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde ist:

Dieter Fuchs
Rechtsanwalt
Gemeinsamer Ordensdatenschutzbeauftragter der DOK Nord
Postanschrift: Wittelsbacherring 9, 53115 Bonn
Telefon jeweils Dienstag von 14:00 – 17:00 Mobil: +49 (0)171 4215965
E-Mail: fuchs(at)orden.de

Bekanntmachung von Änderungen

Sollten wir unsere Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf dem Startbildschirm des Bewerberportals angezeigt.

Kosten des Bewerberportals

Das Bewerberportal ist für Bewerber kostenlos.

concludis – E-Recruiting & Online Bewerbermanagement

concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig.
Die concludis GmbH arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz)
im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen.
Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt.
Mit concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software sind Ihre Daten in sicheren Händen

Weitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter concludis – Online Bewerbermanagement

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Technisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vincenz-Krankenhaus

Das St. Vincenz-Krankenhaus in Paderborn bietet eine umfassende medizinische Versorgung und legt großen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patienten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl ist es ein ausgezeichneter Arbeitgeber für angehende Fachkräfte im Gesundheitswesen.

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