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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Kinder und Jugendliche zu verschiedenen Aktivitäten und sorge für ihre Sicherheit.
- Arbeitgeber: St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. bietet umfassende Unterstützung für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Jobticket und zusätzliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einer naturnahen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerscheinklasse B und einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
- Andere Informationen: Freude an der Arbeit mit Kindern ist ein Muss!
Fahrer für stationäre Wohngruppen in der Kinder- und Jugendhilfe in Hamm (m/w/d)
Unbefristet, Teilzeit mindestens 19,5 Wochenstunden / Vollzeit
Im St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. ist eine Stelle als Fahrer (m/w/d) in unserer Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe, Strüverhof, in Hamm Allen in Teil- oder Vollzeit, mit mindestens 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Der St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. ist ein freier Träger mit einem umfassenden Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Wohn- und Betreuungsformen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige, Familien und Alleinerziehende. Der Strüverhof in Hamm Allen vereint Erlebnis, Pädagogik und Natur. In einer ländlichen Umgebung bietet unsere Einrichtung einen naturnahen und überschaubaren Lebensraum für Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren in verschiedenen Wohn- und Betreuungsformen.
Einstellungsvoraussetzungen
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Führerscheinklasse B
- Wünschenswert wäre eine mehrjährige Fahrpraxis
- Masernschutzimpfung, Hep A+B
Wir bieten Ihnen
- Bezahlung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Jobrad, Jobticket
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Abholen und Beförderung der in den Wohngruppen betreuten Kinder
- Allgemeine Botenfahrten
Wir wünschen uns
- Freude an einer sinnvollen Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe und eine positive Einstellung zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen als eine zusammengefasste Datei unter Angabe der Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle an: Frau Melanie Quose-Mohr, Einrichtungsleitung jobs@svjz.de
Fahrer für stationäre Wohngruppen Arbeitgeber: St. Vincenz Mbh
Kontaktperson:
St. Vincenz Mbh HR Team
jobs@svjz.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer für stationäre Wohngruppen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Fahrer in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Eignung für diese Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe. Deine positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer für stationäre Wohngruppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses und Nachweisen über deine Fahrpraxis. Ein Motivationsschreiben, das deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betont, kann ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Stelle als Fahrer interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Position qualifizieren.
E-Mail-Bewerbung: Fasse alle Dokumente in einer einzigen Datei zusammen und achte darauf, dass die Datei gut benannt ist. Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse (jobs@svjz.de) und gib im Betreff die Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle an.
Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, kannst du nach einigen Wochen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenz Mbh vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und Nachweise über dein Führungszeugnis. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Betone in deinem Gespräch, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest. Teile eventuell Erfahrungen oder Geschichten, die deine positive Einstellung zur Kinder- und Jugendhilfe verdeutlichen.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Da die Position des Fahrers ein hohes Maß an Verantwortung erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das kann durch frühere Jobs oder persönliche Erfahrungen geschehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrums stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten würdest.
