Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Springer:in und erlebe verschiedene Gruppen in unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: Das Thomas-Wiser-Haus bietet Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 35 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad und arbeitgeberfinanzierte Zusatzvorsorge.
- Warum dieser Job: Entdecke die Vielfalt der Pädagogik und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität und Interesse an pädagogischer Basisarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Einarbeitung in einer festen Gruppe und Planung der Einsätze 4 Wochen im Voraus.
Aufgeschlossene, flexible Charaktere gesucht!
Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) als Springer
Zwischen 20 und 39 Stunden sind als wöchentliche Arbeitszeit möglich.
Leben im Thomas Wiser Haus, Mensch sein, sich begegnen und erleben – das ist unsere Leitidee. Als Springer:in erhältst Du in besonderem Maß Einblick in viele verschiedene Bereiche unserer Einrichtung, kannst unsere ganze Bandbreite entdecken und Dich dabei voll auf die Pädagogik konzentrieren. Keine Sorge, Springer:in zu sein bedeutet trotzdem, seine Arbeitseinsätze mittelfristig planen zu können (ca. 4 Wochen im Voraus).
Deine Aufgaben:
- mit zeitlichem Vorlauf wechselnde Einsätze in verschiedenen Gruppen der Einrichtung in Form von Tagdiensten und Nachtbereitschaften.
- pädagogische Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung mit verschiedenen Kinder und Jugendlicher aus dem Kontext der Jugendhilfe.
Dein Profil:
- Die Fähigkeit und den Willen, sich schnell auf neue, unterschiedliche Personen und Situationen einstellen zu können.
- Interesse an pädagogischer Basisarbeit, da diese bei Springer:innen im Fokus steht. Dokumentation und Organisatorisches spielen eine untergeordnete Rolle.
Wir bieten Dir:
- zweimonatige Einarbeitung in einer festen Gruppe, bevor die ersten Springereinsätze anstehen.
- Einbindung in das Team der Springer:innen im Thomas Wiser Haus inkl. regelmäßiger Teamsitzung.
- Gleichstellung mit Festkräften was Fortbildungen, Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen angeht.
- Benefits wie Jobticket undn Jobrad, arbeitgeberfinanzierte private Zusatzvorsorge, Einkaufsvorteile in der Region.
- Alle Vorteile der AVR Caritas wie insg. 35 Urlaubstage, Schichtzulage uvm.
Über uns
Das Thomas-Wiser-Haus bietet Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien im stationären, teilstationären und ambulanten Setting. Wir sind im Osten Bayerns dezentral organisiert in den Regionen Regenstauf/Regensburg und Straubing/Cham. Insgesamt betreuen wir rund 270 junge Menschen in 30 verschiedenen Angeboten mit aktuell rund 250 Mitarbeitenden.
Kontakt
Claudia Ossenkopp
Regionalleitung
Tel.: 0151 57415074
Rstf/Rgbg
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) als Springer Arbeitgeber: St. Vincenzhaus
Kontaktperson:
St. Vincenzhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) als Springer
✨Tip Nummer 1
Sei offen und flexibel! Da die Stelle als Springer:in viel Abwechslung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich schnell auf neue Situationen und Menschen einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Einrichtung. Ein gutes Verständnis der unterschiedlichen Gruppen und deren Bedürfnisse wird dir helfen, dich besser auf die pädagogische Arbeit vorzubereiten und im Gespräch zu punkten.
✨Tip Nummer 3
Nutze Netzwerke und Kontakte! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Thomas Wiser Hauses, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Diese Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Basisarbeit vor. Da dies im Fokus der Springer:innen steht, solltest du deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) als Springer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) als Springer genannt werden.
Betone deine Flexibilität: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du ein aufgeschlossener und flexibler Charakter bist, der sich schnell auf neue Situationen und Personen einstellen kann. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Springers.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Arbeit im Thomas Wiser Haus und dein Interesse an pädagogischer Basisarbeit deutlich macht. Zeige, dass du die Leitidee der Einrichtung verstehst und schätzt.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Pädagogik oder Sozialarbeit hinzu. Betone dabei deine Fähigkeiten in der Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vincenzhaus vorbereitest
✨Sei offen und flexibel
Da die Stelle als Springer:in viel Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Offenheit für neue Situationen und Menschen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen Du Dich schnell an Veränderungen angepasst hast.
✨Fokussiere Dich auf die Pädagogik
Betone Dein Interesse an der pädagogischen Basisarbeit. Zeige, dass Du die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, kreative Freizeitgestaltungen zu entwickeln.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Dein Interesse an der Einrichtung, indem Du Fragen zu den verschiedenen Gruppen und den Herausforderungen, die Du als Springer:in erwarten kannst, stellst. Das zeigt, dass Du Dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Du Teil eines Teams von Springer:innen sein wirst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Teamdynamik beigetragen hast.
