Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Versorgung von Patienten und Umsetzung von Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Kollegiales Team in einer modernen Inneren Abteilung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Innere Abteilung umfasst 78 Betten inklusive 5 Betten für Intensivmedizin auf der interdisziplinären Intensivstation.
Es werden jährlich über 3.000 Patienten vollstationär aus dem Gesamtgebiet der Inneren Medizin behandelt.
Die Abteilung wird kollegial durch die beiden Chefärzte Dr. med.
Wolfgang Dembowski (Internist / Kardiologe) und Priv.-Doz.
Dr. med.
Johannes Hausmann (Internist / Gastroenterologe) geleitet.
Die aktuelle Stellenbesetzung beträgt 2 / 5,4 / 15.
Die Abteilung ist zur vollen Weiterbildung im Fach Innere Medizin und zur 18-monatigen Weiterbildung im SP Kardiologie sowie 2,5-jährigen Weiterbildung im SP Gastroenterologie ermächtigt.
Die Abteilung ist entsprechend des zu behandelnden Patientenspektrums nach modernen Gesichtspunkten ausgestattet.
Es werden sämtliche nicht-invasive kardiologische Untersuchungen durchgeführt, zudem Schrittmacher- und ICD-Implantationen.
Die pneumologische Diagnostik umfasst neben der Bodyplethysmographie auch die Bronchoskopie sowie Schlafapnoescreening.
Für die gastroenterologische Diagnostik stehen eine moderne Videoendoskopie inkl.
ERCP, Endosonographie und Kapselendoskopie sowie p H-Metrie/Manometrie und ein High-End Ultraschallgerät zur Verfügung.
In der Endoskopie werden jährlich mehr als 4.000 Untersuchungen durchgeführt, eine 24-Stunden-Notfallbereitschaft ist etabliert.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Approbation
- Berufseinsteiger oder Arzt/Ärztin mit fortgeschrittener Ausbildung
- Motivation und Engagement
- Integrationsfähigkeit und Teamorientierung
- Soziale Kompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Ihre Aufgaben
- Ärztliche Versorgung von Patienten/-innen
- Umsetzung unserer Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Vorgaben
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Die Facharztausbildung erfolgt nach einem Rotationsplan, der neben den abteilungsinternen Rotationen (u. a.
Intensiv, ZNA, Normalstationen Innere u.
Gastro) auch eine Außenrotation in die Geriatrie beinhaltet, die vollumfänglich auf die Ausbildungszeit angerechnet wird.
- Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Attraktives Arbeitszeitmodell
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TV Ärzte) zzgl. Chefarztpool
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Finanzierung von Fortbildungen und Qualifikationen im Rahmen des Fortbildungsbudgets der Abteilung
- Job Ticket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der St. Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
- #J-18808-Ljbffr
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie m/w/d Arbeitgeber: St. Vinzenz gGmbH Fulda
Als Arbeitgeber in der Inneren Medizin und Kardiologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und hochqualifizierten Team zu arbeiten, das sich durch ein attraktives Arbeitszeitmodell und eine strukturierte Einarbeitung auszeichnet. Unsere Abteilung fördert aktiv Ihre berufliche Weiterentwicklung durch finanzierte Fortbildungen und bietet zudem eine betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsförderungsangebote. Mit einer modernen Ausstattung und einem breiten Spektrum an diagnostischen Verfahren sind wir bestens aufgestellt, um Ihnen eine wertvolle und sinnstiftende Ausbildung zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arzt in Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie m/w/d erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei St. Vinzenz gGmbH Fulda unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei St. Vinzenz gGmbH Fulda zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt in Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei St. Vinzenz gGmbH Fulda arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Arzt in Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie m/w/d? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz gGmbH Fulda vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Arzt in Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie m/w/d bei St. Vinzenz gGmbH Fulda kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über St. Vinzenz gGmbH Fulda und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
