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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Risikomanagement und internen Kontrollsystemen, führe Risikobewertungen durch.
- Arbeitgeber: Führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit maßgeschneiderter Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Köln mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde am Standort Köln ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das unabhängige und maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Investitionen, Versicherungen und Altersvorsorge bietet. Als (Junior) Manager im Bereich Riskmanagement und Internes Kontrollsystem (IKS) bist du somit für die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken zuständig.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen (IKS)
- Durchführung und Analyse von Risikobewertungen
- Tätigkeit in internen Governance-Funktionen
- Beratung der Fachabteilungen zur Prozessoptimierung
- Erstellung von Berichten und analytischen Auswertungen
- Förderung von Innovationen durch neue Impulse
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit analytischer Ausrichtung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie eine Affinität im Bereich IT
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes und dynamisches Team.
- Attraktive Anstellung in einem wachsenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderner Arbeitsplatz: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage in Köln.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie das DeutschlandTicket.
Stellvertretender Technischer Leiter (m / w / d) Arbeitgeber: St. Vinzenz-Hospital
Kontaktperson:
St. Vinzenz-Hospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Technischer Leiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Risikomanagement und internen Kontrollsystemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement. Lies Fachartikel und Berichte, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in spezifischen Softwarelösungen oder Tools hast, die im Risikomanagement verwendet werden, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen erwähnst. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Technischer Leiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Risikomanagement und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch in den Bewerbungsunterlagen klar und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Hospital vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des stellvertretenden technischen Leiters stark auf Risikomanagement und interne Kontrollsysteme fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle wird eine analytische Denkweise gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Du könntest auch ein Beispiel für eine Risikobewertung oder Prozessoptimierung präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtige Qualifikationen für diese Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Dienstleistungen im Bereich Finanzdienstleistungen kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
