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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as an Ergotherapist in geriatrics, focusing on patient assessments and therapy planning.
- Arbeitgeber: Be part of a supportive and qualified team dedicated to enhancing patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, job ticket subsidies, and employer-funded retirement plans.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patients' lives while working in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training as an Ergotherapist and ideally experience with geriatric patients.
- Andere Informationen: We offer structured onboarding and a friendly workplace culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung der Position
Wir suchen einen Ergotherapeuten für unsere geriatrische Abteilung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Ergotherapeutische Befunderhebung
- Mitwirkung am multiprofessionellen geriatrischen Assessment
- Planung und Durchführung von individuellen ergotherapeutischen Therapieangeboten
- Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit
- Organisation von Hilfsmitteln für den häuslichen Bereich, inklusive Angehörigenberatung und -anleitung
- Dokumentation und Berichterstellung im EDV-gestützten Klinikinformationssystem
- Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen
Voraussetzungen und Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrungen bei geriatrischen Patienten
- Idealerweise fachspezifische Fort- und / oder Weiterbildungen, z. B. Zertifikat Zercur-Geriatrie
- Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
- Hohe soziale Kompetenzen
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Ergotherapeut geriatrische Abteilung Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Kontaktperson:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut geriatrische Abteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der geriatrischen Abteilung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die vinzentinischen Werte verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische Therapie! Teile deine Motivation und deine bisherigen Erfahrungen mit geriatrischen Patienten, um zu verdeutlichen, warum du die richtige Wahl für diese Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut geriatrische Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, das Leitbild und die spezifischen Anforderungen an die Position des Ergotherapeuten in der geriatrischen Abteilung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Zertifikate für fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der geriatrischen Abteilung eingeht. Betone deine Erfahrungen mit geriatrischen Patienten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die ergotherapeutischen Aspekte vor
Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Methoden und Techniken der Ergotherapie vertraut bist, insbesondere im geriatrischen Bereich. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Befunderhebung und Therapieplanung zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichen verdeutlichen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Die Interaktion mit Patienten und deren Angehörigen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Empathie zeigst und auf die Bedürfnisse der Patienten eingehst. Zeige, dass du ein freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit mitbringst.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die vinzentinischen Werte und das Leitbild des Unternehmens. Sei bereit zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
