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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite die praktische Ausbildung von Pflegekräften in unserem Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Ein katholisches Krankenhaus mit 300 Betten und vielfältigen Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pflege und eine Leidenschaft für die Ausbildung.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit internationalen Fachkräften und hilfst ihnen bei der Anerkennung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort einen
Freigestellten Praxisanleiter (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Unser Krankenhaus verfügt über 60 Ausbildungsplätze im Rahmen der Generalistischen Ausbildung. Gemeinsam mit dem Team der Zentralen Praxisanleiterinnen und den Stationen sind Sie für die praktische Anleitung und Begleitung in der Ausbildung zuständig. Für unsere Stationen rekrutieren wir ausländische Fachkräfte, die im Rahmen des Anerkennungsprozesses ebenfalls von Ihnen angeleitet und begleitet werden.
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Freigestellter Praxisanleiter Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Kontaktperson:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellter Praxisanleiter Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Praxisanleiter in der Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der praktischen Anleitung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, insbesondere mit denen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von Pflegekräften. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung zur Förderung des Nachwuchses haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellter Praxisanleiter Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Krankenhaus: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das katholische Krankenhaus. Informiere dich über die Fachabteilungen, die Ausbildungsplätze und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, eventuell Empfehlungsschreiben und einem überzeugenden Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position als Praxisanleiter unterstreicht.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der praktischen Anleitung und deine Fähigkeit, ausländische Fachkräfte während des Anerkennungsprozesses zu unterstützen.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Praxisanleiters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines freigestellten Praxisanleiters vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Auszubildende erfolgreich angeleitet hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Ausbildung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Auszubildende als auch an internationale Fachkräfte.
✨Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung
Das Wohl der Patienten steht im Mittelpunkt. Teile deine Ansichten darüber, wie eine qualitativ hochwertige Ausbildung zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgt und wie du dies in deiner Rolle unterstützen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Krankenhaus und an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen der Ausbildungseinrichtung.
