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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in der Wochenstation mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Ein katholisches Krankenhaus mit 300 Betten und vielfältigen Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer modernen Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie, Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie, Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Belegarztabteilungen Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme (m/w/d) für unsere Wochenstation in Teilzeit.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt P... Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Kontaktperson:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt P...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Pädiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Kinderkrankenpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Kinderkrankenpflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt P...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Krankenhaus: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das katholische Krankenhaus. Informiere dich über die Fachabteilungen, die Philosophie des Hauses und die Bedeutung der Patientenversorgung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen im Pflegebereich, Nachweisen über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege und deine Erfahrungen in der Pädiatrie darlegst. Betone, warum du gut ins Team des Krankenhauses passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Gesundheitswesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu pädiatrischen Pflegepraktiken und -verfahren vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinderkrankenpflege und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Familien umgegangen bist, insbesondere in schwierigen Situationen.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere das katholische Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
