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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge frischgebackene Eltern und ihre Neugeborenen auf unserer Wochenstation.
- Arbeitgeber: Ein katholisches Krankenhaus mit 300 Betten und einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Gesundheit von Familien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Hebamme.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie, Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie, Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Belegarztabteilungen Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme (m/w/d) für unsere Wochenstation in Teilzeit.
- Patientenorientierte und qualifizierte pflegerische Versorgung hinsichtlich der allgemeinen und speziellen Krankenpflege auf der Entbindungsstation sowie Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind (inkl. Stillberatung)
- Fach- und sachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen im diagnostischen, therapeutischen und psychischen Bereich
- Leitung von Kursen für Eltern, wie z. B. Säuglingspflege und -ernährung
Voraussetzungen:
- Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, Pflegefachfrau / -mann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme / Entbindungspfleger
- Motivation und Freude an Ihrem Beruf
- Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstage für Schicht- / Wechselschicht
- Attraktive Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot
- Mitarbeiter-Rabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme (m/w/d) für Wochenstation Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Kontaktperson:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme (m/w/d) für Wochenstation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Kultur unseres Krankenhauses geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und das Leitbild. Da wir großen Wert auf vinzentinische Werte legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich mit diesen identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor, insbesondere im Bereich der Wöchnerinnenstation. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten in der Pädiatrie und bringe diese in das Gespräch ein, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme (m/w/d) für Wochenstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem katholischen Krankenhaus zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, insbesondere solche, die sich auf die Wöchnerinnenstation beziehen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Betone Teamfähigkeit und Flexibilität: Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Anforderungen sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Bereitschaft zum Schichtdienst verdeutlichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine professionelle, aber freundliche Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie und wie du mit Eltern und Neugeborenen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Motivation und Leidenschaft
Die Position erfordert eine hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien. Sei bereit, deine Beweggründe für die Wahl dieses Berufes zu erläutern und warum du dich für diese Stelle interessierst.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere über das katholische Krankenhaus und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Institution identifizieren kannst und verstehst, wie wichtig die patientenorientierte Versorgung ist.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten und dem Team. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
