Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umsetzung von Hygienemaßnahmen und Beratung im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Katholisches Krankenhaus mit Fokus auf Gesundheit und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen und arbeite in einem positiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Weiterbildung zur Hygienefachkraft.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie, Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie, Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Belegarztabteilungen Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- Umsetzung der Krankenhaushygiene- und Infektionspräventionsmaßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz, Hessischer Hygieneverordnung und RKI-Richtlinien
- Beratung von Kollegen zu hygienerelevanten Maßnahmen
- Durchführung und Protokollierung von Hygienebegehungen
- Durchführung von Maßnahmen zur Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen mit dem Ziel die Prävention nosokomialer Infektionen zu optimieren
- Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Bereich der Krankenhaushygiene
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für alle Berufsgruppen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik
- Wichtige Schnittstelle und Kommunikation/Austausch mit dem Gesundheitsamt
- Beratung der Krankenhausleitung bei Baumaßnahmen und Umbaumaßnahmen
- Durchführung und Auswertung von Hygieneuntersuchungen
- Steuerung des Ausbruchsmanagements und Ableitung nötiger Maßnahmen für die Klinik
- Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten und Festlegung präventiver Maßnahmen im Ausbruchsmanagement; Erfassung nosokomialer Infektionen und Multiresistenzen gemäß IfSG und Information an Verantwortliche
- Teilnahme an Hygienekommissionssitzungen, Arbeitssicherheitsausschuss
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder vergleichbare Ausbildung oder Sie befinden sich aktuell in Ausbildung
- Eingehende Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Eigeninitiative
- Sehr gute kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Fachliche Expertise und hohe Sozialkompetenz
- Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Wir bieten:
- Selbstverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld und positiven Arbeitsklima
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub und ein AZV-Tag
- Fortbildungsmöglichkeiten
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Hygienefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Kontaktperson:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hygienefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Krankenhaus und die spezifischen Anforderungen der Hygienefachkraft. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Hygiene und Gesundheit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu verdeutlichen, wie wichtig dir die Prävention von Infektionen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hygienefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in unserem Krankenhaus umsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das katholische Krankenhaus verschaffen. Informiere dich über die Fachabteilungen und deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Hygienemaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen. Das zeigt, dass du an einem konstruktiven Austausch interessiert bist und die Teamdynamik wertschätzt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Das Krankenhaus legt Wert auf Entwicklung, also sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dich besonders interessieren.