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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Röntgendiagnostik und CT-Untersuchungen durch und arbeitest im Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes katholisches Krankenhaus mit 300 Betten und einem Fokus auf Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und trage zur Gesundheit der Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MT-R oder MTRA und Freude an der Arbeit.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Kooperation mit einer Kindertagesstätte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Unsere Röntgenabteilung verfügt über ein modernes neues CT (64-Zeiler), eine digitale Durchleuchtung und zwei Buckyarbeitsplätze. Die MTRA werden von zwei Bürokräften unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Konventionelle Röntgendiagnostik
- CT-Diagnostik von Thorax, Abdomen, Wirbelsäule und Gelenken sowie CCTs und CT-Angiographien
- Assistenz bei digitalen Durchleuchtungsuntersuchungen
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MT-R oder MTRA mit aktueller Fachkunde
- Motivation und Freude an Ihrem Beruf
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Freundliche und serviceorientierte Umgangsformen
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, übertarifliche Vergütung der Bereitschaftsdienste
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Tag Arbeitszeitverkürzung und 4 Tage Zusatzurlaub
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200). Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau
Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) - (MT-R / MTRA) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Kontaktperson:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) - (MT-R / MTRA) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien in der Radiologie, insbesondere über CT- und digitale Durchleuchtungstechniken. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich Radiologie und bringe Vorschläge mit, wie du deine Kenntnisse erweitern möchtest, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über die Werte des Unternehmens und wie du dich damit identifizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du die vinzentinischen Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) - (MT-R / MTRA) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Medizinischer Technologe für Radiologie. Erkläre, warum du dich für diese Position und das St. Vinzenz-Krankenhaus interessierst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung zum MT-R oder MTRA sowie deine aktuelle Fachkunde. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Teamfähigkeit und Flexibilität betonen: Da die Stelle eine kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Anschreiben anführen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven und einladenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrückt. Dies hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Entschlossenheit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Radiologie und der verwendeten Technologien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu konventioneller Röntgendiagnostik und CT-Diagnostik zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Motivation und Freude am Beruf zeigen
Sei bereit, über deine Leidenschaft für die Radiologie zu sprechen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Identifikation mit den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die vinzentinischen Werte des Krankenhauses und überlege dir, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
