Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Therapien und Planung individueller Angebote für geriatrische Patienten.
- Arbeitgeber: Ein kollegiales Team in einer modernen geriatrischen Abteilung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und idealerweise Erfahrung in der Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Physiotherapeuten für unsere Geriatrische Abteilung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich ist die Geriatrische Abteilung mit vier Stationen mit insgesamt ca. 115 Betten sowie einer integrierten Tagesklinik.
- Eigenverantwortliche Durchführung der ärztlich angeordneten Therapie
- Mitwirkung am multiprofessionellen geriatrischen Assessment
- Planung und Durchführung von individuellen physiotherapeutischen Therapieangeboten
- Entwickeln eines fachübergreifenden Behandlungskonzeptes für die Patienten in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern
- Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten (m/w/d) mit dem Ziel der Steigerung der Bewegungsfähigkeit
- Organisation von Hilfsmitteln für den häuslichen Bereich, inklusive Angehörigenberatung und -anleitung
- Dokumentation und Berichterstellung im EDV-gestützten Klinikinformationssystem
- Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrungen bei geriatrischen Patienten
- Idealerweise fachspezifische Fort- und / oder Weiterbildungen, z. B. Zertifikat Zercur-Geriatrie
- Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
- Hohe soziale Kompetenzen
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda, in Hanau (Innenstadt)
Physiotherapeut Geriatrische Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Kontaktperson:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut Geriatrische Abteilung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut Geriatrische Abteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der geriatrischen Abteilung zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung mit geriatrischen Patienten hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Bewegungsfähigkeit deiner Patienten gefördert hast.
Teamarbeit ist wichtig: Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, solltest du auch deine Teamfähigkeit betonen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die geriatrische Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die geriatrische Abteilung verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Patienten in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Physiotherapeut unter Beweis stellen. Zeige, wie du individuelle Therapieangebote geplant und durchgeführt hast oder wie du im Team gearbeitet hast, um die Bewegungsfähigkeit der Patienten zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patienten und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Werten der Einrichtung zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Identifikation mit den Werten der Organisation.