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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedirektion bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Katholisches Krankenhaus mit einem engagierten Team und familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeentwicklung aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Referenten Pflegedirektion (m/w/d) in Vollzeit.
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau. Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben.
- Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten und Statistiken mit.
- Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement.
- Sie koordinieren interne Abläufe und kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen der Klinik.
- Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion.
Ihr Profil
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung.
- Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft.
- Sehr guter Kenntnisstand in den gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Berufsgruppen.
- Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise.
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes.
Unser Angebot
- Ein Verantwortungsbereich mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem, qualifiziertem Team.
- Selbstverantwortliches Arbeiten.
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm.
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept.
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung.
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD.
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen.
- Mitarbeiterrabatte.
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt).
Ihr Kontakt bei Fragen und für weiterführende Informationen: Frau Grosch, Pflegedirektorin, (Tel.: 06181/272-200). Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200).
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Personalabteilung
Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau
Referent/in Pflegedirektion (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Kontaktperson:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Pflegeentwicklung beitragen können.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt unser Interesse und Engagement. Lass uns nicht scheuen, den Kontakt aufrechtzuerhalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent/in Pflegedirektion interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Sei konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau verschaffen. Schau dir die Fachabteilungen an und informiere dich über deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Kompetenzen eingehen und diese untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Das Krankenhaus legt Wert auf vinzentinische Werte. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.