Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Versorgung von Patienten und Umsetzung von Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Kollegiales Team in einer modernen Inneren Abteilung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Innere Abteilung umfasst 78 Betten inklusive 5 Betten für Intensivmedizin auf der interdisziplinären Intensivstation.
Es werden jährlich über 3.000 Patienten vollstationär aus dem Gesamtgebiet der Inneren Medizin behandelt.
Die Abteilung wird kollegial durch die beiden Chefärzte Dr. med.
Wolfgang Dembowski (Internist / Kardiologe) und Priv.-Doz.
Dr. med.
Johannes Hausmann (Internist / Gastroenterologe) geleitet.
Die aktuelle Stellenbesetzung beträgt 2 / 5,4 / 15.
Die Abteilung ist zur vollen Weiterbildung im Fach Innere Medizin und zur 18-monatigen Weiterbildung im SP Kardiologie sowie 2,5-jährigen Weiterbildung im SP Gastroenterologie ermächtigt.
Die Abteilung ist entsprechend des zu behandelnden Patientenspektrums nach modernen Gesichtspunkten ausgestattet.
Es werden sämtliche nicht-invasive kardiologische Untersuchungen durchgeführt, zudem Schrittmacher- und ICD-Implantationen.
Die pneumologische Diagnostik umfasst neben der Bodyplethysmographie auch die Bronchoskopie sowie Schlafapnoescreening.
Für die gastroenterologische Diagnostik stehen eine moderne Videoendoskopie inkl.
ERCP, Endosonographie und Kapselendoskopie sowie p H-Metrie/Manometrie und ein High-End Ultraschallgerät zur Verfügung.
In der Endoskopie werden jährlich mehr als 4.000 Untersuchungen durchgeführt, eine 24-Stunden-Notfallbereitschaft ist etabliert.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Approbation
- Berufseinsteiger oder Arzt/Ärztin mit fortgeschrittener Ausbildung
- Motivation und Engagement
- Integrationsfähigkeit und Teamorientierung
- Soziale Kompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Ihre Aufgaben
- Ärztliche Versorgung von Patienten/-innen
- Umsetzung unserer Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Vorgaben
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Die Facharztausbildung erfolgt nach einem Rotationsplan, der neben den abteilungsinternen Rotationen (u. a.
Intensiv, ZNA, Normalstationen Innere u.
Gastro) auch eine Außenrotation in die Geriatrie beinhaltet, die vollumfänglich auf die Ausbildungszeit angerechnet wird.
- Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Attraktives Arbeitszeitmodell
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TV Ärzte) zzgl. Chefarztpool
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Finanzierung von Fortbildungen und Qualifikationen im Rahmen des Fortbildungsbudgets der Abteilung
- Job Ticket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der St. Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
- #J-18808-Ljbffr
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie m/w/d Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau
Das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau bietet als katholisches Krankenhaus der Regelversorgung nicht nur ein positives Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen Job. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsförderung ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Gesundheitswesen tätig sein möchten und sich mit den vinzentinischen Werten identifizieren.
Kontaktdaten:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arzt in Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie m/w/d erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt in Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau als Arzt in Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie m/w/d bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau als Arzt in Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie m/w/d einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
