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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifizierte Pflege und Anleitung für frischgebackene Eltern auf der Entbindungsstation.
- Arbeitgeber: Motiviertes und kollegiales Team in einer renommierten Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und unterstütze sie in einer wichtigen Phase.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Hebamme.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, Pflegefachfrau/-mann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme/Entbindungspfleger
- Motivation und Freude an Ihrem Beruf
- Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Ihre Aufgaben
- Patientenorientierte und qualifizierte pflegerische Versorgung hinsichtlich der allgemeinen und speziellen Krankenpflege auf der Entbindungsstation sowie Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind (inkl. Stillberatung)
- Fach- und sachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen im diagnostischen, therapeutischen und psychischen Bereich
- Leitung von Kursen für Eltern, wie z.B. Säuglingspflege und -ernährung
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstage für Schicht-/Wechselschicht
- Attraktive Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot
- Mitarbeiter-Rabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung.
Hebamme Wochenstation m/w/d Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau
Kontaktperson:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hebamme Wochenstation m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Teile im Gespräch deine Erfahrungen und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebamme Wochenstation m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Freude an deinem Beruf sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Hebamme für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe deine Erfahrungen auf der Wöchnerinnenstation hervor und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, insbesondere die vinzentinischen Werte. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Hebamme umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Eltern gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Du kannst darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für die Patienten zu gewährleisten. Teamarbeit ist in diesem Beruf unerlässlich.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.