Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifizierte Pflege und Anleitung für frischgebackene Eltern auf der Entbindungsstation.
- Unternehmen: Motiviertes und kollegiales Team in einer renommierten Einrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und unterstütze sie in einer wichtigen Phase.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Hebamme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, Pflegefachfrau/-mann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme/Entbindungspfleger
- Motivation und Freude an Ihrem Beruf
- Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Ihre Aufgaben
- Patientenorientierte und qualifizierte pflegerische Versorgung hinsichtlich der allgemeinen und speziellen Krankenpflege auf der Entbindungsstation sowie Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind (inkl. Stillberatung)
- Fach- und sachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen im diagnostischen, therapeutischen und psychischen Bereich
- Leitung von Kursen für Eltern, wie z.B. Säuglingspflege und -ernährung
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstage für Schicht-/Wechselschicht
- Attraktive Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot
- Mitarbeiter-Rabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung.
Hebamme Wochenstation m/w/d Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau
Das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau bietet als katholisches Krankenhaus der Regelversorgung nicht nur ein positives Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen Job. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsförderung ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Gesundheitswesen tätig sein möchten und sich mit den vinzentinischen Werten identifizieren.
Kontaktdaten:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hebamme Wochenstation m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hebamme Wochenstation m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
