Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung im Gesundheitswesen und Optimierung interner Prozesse.
- Unternehmen: Ein kollegiales Team in einem renommierten Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Angebote zur Gesundheitsförderung inklusive JOBRAD.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder gleichwertiger Berufsabschluss
- Nachweisbare Kenntnisse und bereits praktische Erfahrungen im Klinikbereich, insbesondere der Patientenabrechnung
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Ihre Aufgaben
- Abrechnung voll- und teilstationärer Fälle, Hybridfälle, ambulante Operationen inkl. Abrechnung von Begleitpersonen, Wahlleistungen, Vor- und nachstationäre Fälle, Zuzahlungen, BG
- Bearbeitung von MD-Verfahren
- Bearbeitung Datenübermittlung nach § 301 (Aufnahme, Entlassungen, Rechnungen, Kostenübernahmen, Beanstandungen, medizinische Begründungen)
- Durchführung der Falldatenprüfung und der damit verbundenen Arbeiten
- Selbständiges Erstellen und Prüfen der Rechnungen gemäß gesetzlicher vorgegebenen Bestimmungen inkl. Durchführung von Rechnungskorrekturen nach Gutachten
- Vorbereitung und Durchführung der KV-Abrechnung (Notfallambulanz, Ermächtigung)
- Erstellen von Kostenvoranschlägen
- Stammdatenpflege im Krankenhausinformationssystem, Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs mit dem MD, Kostenträgern, Ämtern und Patienten, Korrespondenz und Fallbesprechungen mit Kostenträgern
- Interne Kommunikation mit dem Ärztlichen Dienst und weiteren Abteilungen des Hauses zur Klärung leistungsrelevanter Sachverhalte
- Erarbeitung von Abrechnungshinweisen zur Optimierung interner Prozesse sowie projektbezogene Aufgaben
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung interner und externer Weiterbildung
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub (in 2027 und Tage Urlaub) plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung.
Kaufmann Gesundheitswesen m/w/d Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und fachkompetenten Team zu arbeiten, das Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung gemäß AVR-Caritas sowie zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch verschiedene Angebote und Kooperationen vor Ort, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann Gesundheitswesen m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Klinikbereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann Gesundheitswesen m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmann im Gesundheitswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Du hast praktische Erfahrungen im Klinikbereich? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und beschreibe konkret, was du gemacht hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du die vinzentinischen Werte verstehst und zeigst, dass du dich damit identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine proaktive Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen und achte auf deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen!
