Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der geriatrischen Patientenversorgung und führe regelmäßige Visiten durch.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung mit einem multiprofessionellen Team und hervorragender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Anbindung im Rhein-Main-Gebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite interdisziplinär in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Geriatrische Abteilung verfügt über 120 Betten auf vier Stationen sowie 12 Tagesklinikplätze. Es besteht ein zertifiziertes Alterstraumatologisches Zentrum mit der orthopädisch-unfallchirurgischen Abteilung und die Abteilung verfügt über einen eigenen Palliativsektor. Gemeinsam mit einem neuen Leitungsteam, bestehend aus Chef- und zwei weiteren Oberärzten*innen leiten Sie das multiprofessionelle Team der Geriatrie mit Unterstützung der üblichen Assessmentverfahren und EDV-gestützter Software. Darüber hinaus stehen Ihnen alle üblichen medizinisch-technischen Labor- und Diagnostikverfahren zur Verfügung.
Ihr Profil
- Engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Organisationsgeschick und Führungskompetenz
- Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder in Weiterbildung
- Bereitschaft zur berufsübergreifenden Teamarbeit mit Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie, Psychologie, Sozialdienst und Pflege
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Übernahme von Verantwortungsbereichen
- Sehr hohe Patienten- und Teamorientierung
- Diagnostische Fähigkeiten in Sonografieverfahren und technisches Geschick für Punktionen
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung des Leitbildes
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Betreuung der stationären und tagesklinischen geriatrischen Patienten*innen
- Durchführung der regelmäßigen Visiten mit den Stationsärzten sowie Beurteilung und Korrektur der Arztbriefe
- Durchführung und Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen im multiprofessionellen Team der Geriatrie
- Durchführung von Diagnostik
- Interdisziplinäre kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Berufsgruppen unseres Hauses
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team mit hoher Eigenverantwortung und sehr guter Arbeitsatmosphäre
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TV Ärzte) zzgl. Chefarztpool
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Finanzierung von Fortbildungen und Qualifikationen im Rahmen des Fortbildungsbudgets der Abteilung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der St. Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
- Sehr gute verkehrstechnische Anbindungen innerhalb des Rhein-Main-Gebietes
Oberarzt Geriatrie m/w/d Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau
Als Arbeitgeber in der Geriatrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das Wert auf eine hohe Eigenverantwortung und eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre legt. Unsere attraktiven Benefits, wie die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein JobTicket Deutschland, unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung im Rhein-Main-Gebiet und einer Kooperation mit einer Kindertagesstätte, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Kontaktdaten:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Geriatrie m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Geriatrie anpasst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit älteren Patienten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu der Position als Oberarzt Geriatrie passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau vorbereitet
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse älterer Patienten verstehst und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Oberarzt zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Abteilung und der Stelle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
