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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflege.
- Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau mit über 600 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit insgesamt 272 Planbetten. Mit den Barmherzigen Schwestern (Vinzentinerinnen) sorgen sich insgesamt über 600 Mitarbeiter um das Wohl von jährlich ca. 27.500 ambulanten und stationären Patienten. Dem Haus angeschlossen ist die Schule für Pflegeberufe.
Ihr neuer Arbeitsplatz: Unser Krankenhaus verfügt über 60 Ausbildungsplätze im Rahmen der Generalistischen Ausbildung. Gemeinsam mit dem Team der Zentralen Praxisanleiterinnen und den Stationen sind Sie für die praktische Anleitung und Begleitung in der Ausbildung zuständig. Für unsere Stationen rekrutieren wir ausländische Fachkräfte, die im Rahmen des Anerkennungsprozesses ebenfalls von Ihnen angeleitet und begleitet werden.
Ihre Aufgaben:
- Praktische Betreuung / Begleitung der Auszubildenden in der Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau
- Praxisbegleitung von Mitarbeiter/innen im Anerkennungslehrgang zur Pflegefachkraft
- Planung, Durchführung und Nachbereitung individueller Anleitungssequenzen
- Sicherung des Theorie- / Praxistransfers
- Durchführung von Standortgesprächen (Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche)
- Beurteilung der praktischen Einsätze
- Teilnahme an und Durchführung von praktischen Leistungskontrollen und Prüfungen
- Beratung der Anzuleitenden zur Bewältigung der spezifischen Lernsituation
- Enge Zusammenarbeit mit den Stationen und mit der Schule
Profil/Qualifikationen:
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Qualifikation als Praxisanleiter/in
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in verschiedenen Fachgebieten
- Kenntnisse des Pflegeprozesses und der -Planung sowie der Bereichspflege
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Stellenangebot und Perspektiven:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
- Mitarbeit in einem sehr motivierten und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft als Freigestellter Praxisanleiter m/w/d Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau
Kontaktperson:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Freigestellter Praxisanleiter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im St. Vinzenz-Krankenhaus arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Pflege und die Rolle als Praxisanleiter durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Komm authentisch rüber! Sei du selbst und zeig deine Leidenschaft für die Pflege. Das Team sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und ansprechend zu gestalten – das macht einen guten ersten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Freigestellter Praxisanleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegefachkraft als Freigestellter Praxisanleiter zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Qualifikationen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau aneignen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und zuverlässig bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.