Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende therapeutische Pflege für ältere Patienten.
- Unternehmen: Große Geriatrische Abteilung mit einem kollegialen und qualifizierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
Die Geriatrische Abteilung ist die größte Fachabteilung unseres Hauses. Auf drei Stationen werden 100 Alterspatienten behandelt, um wieder Selbstständigkeit im Rahmen ihrer Möglichkeiten für die Aktivitäten des täglichen Lebens zu erlangen. Eine Tagesklinik mit 12 Plätzen ist ebenfalls vorhanden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger-/in, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/in
- Motivation und Freude an Ihrem Beruf
- Einsatzbereitschaft im 3-Schicht-System
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Kenntnisse des Pflegeprozesses und der -Planung sowie der Bereichspflege
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege
- Aktivierend-therapeutische Pflege
- Durchführung von Prophylaxen und Beratungen
- Umsetzung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität
- Arbeiten im multiprofessionellen und multikulturellen Team (Ärzte/Pflege/Therapie)
- Patientenorientiertes Arbeiten im Sinne unserer Werte
- Palliative Pflege und Tagesklinik
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstage für Schicht-/Wechselschicht
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Pflegefachkraft Geriatrische Abteilung m/w/d Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau
Als Arbeitgeber in der geriatrischen Pflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung älterer Menschen widmet. Unsere strukturierte Einarbeitung und vielfältigen Fortbildungsangebote fördern Ihre berufliche Entwicklung, während unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung, Ihr Wohlbefinden unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Hanau, die eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld gewährleistet.
Kontaktdaten:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Geriatrische Abteilung m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Pflege und Gesundheit konzentrieren, und sprich mit den Menschen dort.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Motivation und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wo du deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Geriatrische Abteilung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der geriatrischen Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit in unserem Team vorbereitet haben.
Teamgeist zeigen:Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die vinzentinischen Werte und das Leitbild der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Pflegesituationen oder -prozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der aktivierenden Therapie verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du teamfähig und flexibel bist.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Fortbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die Pflegequalität zu verbessern.
