Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifizierte Pflege und Anleitung von Eltern auf der Entbindungsstation.
- Unternehmen: Motiviertes und kollegiales Team in einer renommierten Einrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Hebammenwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, Pflegefachfrau/-mann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme/Entbindungspfleger
- Motivation und Freude an Ihrem Beruf
- Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Ihre Aufgaben
- Patientenorientierte und qualifizierte pflegerische Versorgung hinsichtlich der allgemeinen und speziellen Krankenpflege auf der Entbindungsstation sowie Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind (inkl. Stillberatung)
- Fach- und sachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen im diagnostischen, therapeutischen und psychischen Bereich
- Leitung von Kursen für Eltern, wie z.B. Säuglingspflege und -ernährung
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstage für Schicht-/Wechselschicht
- Attraktive Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot
- Mitarbeiter-Rabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft Wochenstation m/w/d Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau
Das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau bietet als katholisches Krankenhaus der Regelversorgung nicht nur ein positives Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen Job. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsförderung ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Gesundheitswesen tätig sein möchten und sich mit den vinzentinischen Werten identifizieren.
Kontaktdaten:
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Wochenstation m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen auf der Wöchnerinnenstation am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Team arbeiten möchtest und wie du die Werte der Vinzenz Gruppe verkörpern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Wochenstation m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Wissen und deine Fähigkeiten eingesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Teamgeist ist wichtig:Da wir ein kollegiales Team sind, solltest du auch deine Teamfähigkeit betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Flexibilität zeigst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, insbesondere die vinzentinischen Werte. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst und bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Motivation und Freude an der Pflege zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Unterstützung von Eltern ist.
✨Flexibilität betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft für Schichtdienste zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich den Bedürfnissen der Patienten und des Teams anzupassen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Sprich über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen und dein Interesse an kontinuierlicher beruflicher Entwicklung. Zeige, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.
