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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Anästhesie und Intensivmedizin, Patientenversorgung und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus, Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes, interdisziplinäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesie und Intensivmedizin in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztweiterbildung in Anästhesiologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Klinik für Anästhesie umfasst sämtliche Leistungen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der Anästhesien für alle operativen Eingriffe, die im St. Vinzenz-Krankenhaus durchgeführt werden. Es werden jährlich ca. 5.500 Narkosen durchgeführt und davon ca. 2.000 Regionalanästhesien in aktuell 7 Operationssälen und Eingriffsräumen durchgeführt. Da wir uns stetig weiterentwickeln, ist ein achter Operationssaal bereits in Planung. Die moderne und interdisziplinäre Intensivstation umfasst insgesamt 9 Behandlungseinheiten. Dabei umfasst das Spektrum die Fachgebiete Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrine Chirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Orthopädie, Sportorthopädie sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie.
Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus mit einer muskuloskelettalen Schwerpunktversorgung in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.
Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie:
- Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
- Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
- Stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Betreuung der Intensivmedizin sowie der Schmerztherapie
- Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Medizinstudium in Verbindung mit der deutschen Approbationsurkunde oder Berufserlaubnis
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung Anästhesiologie
- Idealerweise Zusatzbezeichnung “Anästhesiologische Intensivmedizin”
- Fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
- Affinität zu Anästhesien mit einem hohen Anteil an Regionalanästhesien
- Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
- Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
- Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
Facharzt / Fachärztin Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vinzenz Krankenhaus
Kontaktperson:
St. Vinzenz Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt / Fachärztin Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Eingriff. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im St. Vinzenz-Krankenhaus im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns über jede Bewerbung und schätzen dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Anästhesie und Intensivmedizin! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt / Fachärztin Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz Krankenhaus vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das St. Vinzenz-Krankenhaus und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von patientenorientierter Medizin verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Werte der Klinik zu leben.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Anästhesieverfahren und Intensivmedizin. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in der Anästhesie oft im Team erfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.