OP-Manager im Akutkrankenhaus (m/w/d)

OP-Manager im Akutkrankenhaus (m/w/d)

Düsseldorf Teilzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft unseres OP-Bereichs und koordiniere verschiedene Berufsgruppen.
  • Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus in Düsseldorf mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Rabatte bei Fitnessstudios.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich oder ein Studium in Medizinmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf als Teil der Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung ist ein modernes Akutkrankenhaus im Stadtteil D-Derendorf. In unseren Fachkliniken und Kompetenzzentren werden jährlich rund 38.000 Patientinnen und Patienten aus Düsseldorf und der Region ambulant und stationär versorgt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates, die in enger Zusammenarbeit von Orthopädie, Sportorthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Schmerztherapie erfolgt.

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung möchten wir die Position des OP-Managers (m/w/d) zum 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeit (5-Tage-Woche) neu besetzen. Sie möchten die Zukunft unseres OP-Bereichs aktiv mitgestalten, Prozesse weiterentwickeln und in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition die Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen erfolgreich koordinieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

  • Steuerung und Koordination des OP-Programms mit Schwerpunkt auf muskuloskelettalen Eingriffen, insbesondere elektiv geplanten Hüft- und Knie-TEP, Wechseloperationen, sportorthopädischen Eingriffen an Knie und Schulter sowie Eingriffen der Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie.
  • Als OP-Manager bilden Sie die Schnittstelle des Zentral-OPs zu anderen Funktions- und Fachabteilungen im Haus.
  • Sie übernehmen die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des OPs-Managements.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Sicherstellung eines geregelten OP-Ablaufs in Absprache mit dem ärztlichen Dienst sowie mit der Leitung des Funktionsdienstes Anästhesie und OP.
  • Sie verantworten die Zuweisung von Operationssälen und stellen dabei eine bedarfsgerechte Kapazitätsverteilung, fortlaufende Prozessoptimierung und effiziente Nutzung der Ressourcen sicher.
  • Zu Ihren Tätigkeiten gehört ebenso die Erstellung des OP-Reportings inklusive Kennzahlen zu Auslastung, Wartezeiten und Kosten.
  • Sie sorgen für die Einhaltung und Umsetzung des OP-Statuts.

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / OTA in Verbindung mit einem Hochschulabschluss (z.B. Medizinmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar).
  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.
  • Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (B.Sc.).

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

  • In komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und verstehen es, mit Engagement und Durchsetzungsvermögen eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Eine selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Sie arbeiten gerne konstruktiv und kooperativ mit den verschiedenen, am OP-Dienst beteiligten Berufsgruppen im Krankenhaus zusammen.

Unterstützung bei der Kinderbetreuung (eigene Großtagespflege, Sommerferienbetreuung, pme Familienservice), Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, Evo Fitness, Kiesertraining, Bike-Leasing von bis zu 2 Fahrrädern jeglicher Kategorie (Citybike, E-Bike, Rennrad, Mountainbike und Sonstige), interne Bildungsakademie mit großem Kursangebot aus den Bereichen Pflege & Patientensicherheit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Bewegung / Ernährung / Psyche, Corporate Benefits und Benefits.me: Rabatte bei namhaften Marken, Produkten und Events.

Zusätzlich gelten alle stiftungsweiten Benefits der Franziskus Stiftung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

OP-Manager im Akutkrankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vinzenz Krankenhaus

Das St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für OP-Manager, die in einem modernen Akutkrankenhaus tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer internen Bildungsakademie und attraktiven Benefits wie Kinderbetreuung und Fitnessrabatten fördert das Krankenhaus eine positive Work-Life-Balance und ein kooperatives Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des OP-Bereichs mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der menschlichen Nähe in der medizinischen Versorgung verschrieben hat.

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Kontaktdaten:

St. Vinzenz Krankenhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so OP-Manager im Akutkrankenhaus (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze lokale Netzwerke

In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei St. Vinzenz Krankenhaus entdecken!

✨Finde Praktika über Hochschulkontakte

Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei St. Vinzenz Krankenhaus!

✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei St. Vinzenz Krankenhaus erleichtern.

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle bei St. Vinzenz Krankenhaus im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Manager im Akutkrankenhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

OP-Management
Koordination von Operationsprogrammen
Prozessoptimierung
Kapazitätsverteilung
Erstellung von OP-Reportings
Einhaltung des OP-Statuts
Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!

Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.

Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins St. Vinzenz Krankenhaus-Team kommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz Krankenhaus vorbereitet

✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei St. Vinzenz Krankenhaus stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.

✨Fallstudien mitbringen

Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.

✨Flexibilität und Teilzeitgedanken

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.

✨Vorbereitung auf Rollenspiele

In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!