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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen und bewegungsorientierten Umgebung.
- Arbeitgeber: St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH ist ein angesehener Träger von sozialen Einrichtungen in Fulda.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Die Kita St. Sturmius ist mit dem Qualitätssiegel "Hessischer Bewegungskindergarten" ausgezeichnet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH in Fulda ist Träger von fünf Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflegeeinrichtungen, einem Hospiz und fünf Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Fulda, Hanau, Marburg und Kassel. Wir sind eine Tochtergesellschaft der St. Vinzenz gGmbH, Fulda. In der Vinzenz Gruppe Fulda sind rund 3.000 Beschäftigte.
Die Stelle ist in unserer dreigruppigen Kindertagesstätte St. Sturmius in Fulda in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Kindertagesstätte St. Sturmius hält das Qualitätssiegel "Hessischer Bewegungskindergarten".
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH
Kontaktperson:
St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle als Erzieher unterstreichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH, um Insiderinformationen über die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe diese Themen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH und ihre Kindertagesstätte St. Sturmius. Verstehe die Werte, die Philosophie und die speziellen Programme, die sie anbieten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen als Erzieher (m/w/d) hervorhebt. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit in einer Kindertagesstätte wichtig sind, wie z.B. Teamarbeit, Kreativität und pädagogische Ansätze.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH und die Kindertagesstätte St. Sturmius informieren. Verstehe ihre Werte, das Konzept des Bewegungskindergartens und die spezifischen Programme, die sie anbieten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Kindern gearbeitet hast, Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen in der Betreuung umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Erzieher zu sein, erfordert viel Engagement und Empathie. Lass den Interviewer spüren, dass du eine echte Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hast.
