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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Systeme und Netzwerke in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: St. Vinzenz gGmbH ist ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der IT-Administration und Netzwerkmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Vinzenz gGmbH, Fulda ist mit fünf Krankenhausstandorten, fünf Pflegeeinrichtungen, fünf Kindertagesstätten und einem Hospiz, als Holding der Vinzenz-von-Paul-Stiftung Fulda, in der Gesundheits- und Sozialbranche breit aufgestellt.
Um unser IT-Team in der St. Vinzenz gGmbH, Fulda zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-System- und Netzwerkadministrator (w/m/d) in Vollzeit.
IT-System- und Netzwerkadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH
Kontaktperson:
St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-System- und Netzwerkadministrator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Netzwerktechnologien, die in der St. Vinzenz gGmbH verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien in der Gesundheits- und Sozialbranche vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen IT-Profis in der Gesundheitsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als IT-System- und Netzwerkadministrator unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Mission und den Werten der St. Vinzenz gGmbH. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen im Gesundheitswesen und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-System- und Netzwerkadministrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Vinzenz gGmbH und ihre verschiedenen Standorte. Verstehe die Struktur und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-System- und Netzwerkadministrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und relevante Zertifikate zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung des IT-Teams beitragen können. Sei konkret und nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, bevor du die Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systeme und Netzwerke kennst. Informiere dich über die spezifischen Systeme, die in der St. Vinzenz gGmbH verwendet werden könnten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Netzwerkadministrator unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der St. Vinzenz gGmbH. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in einem Gesundheits- und Sozialunternehmen besonders geschätzt werden.
