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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit und unterstĂĽtze Menschen im Alltag, insbesondere in der Pflege von Demenzkranken.
- Arbeitgeber: St.Vinzenzhaus in Köln-Brück bietet umfassende Pflege- und Betreuungsdienste für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, Zuschläge, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem positiven Betriebsklima und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und UnterstĂĽtzung fĂĽr Auszubildende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ambulante Hausbetreuung, Ambulantes Hospiz und Treffpunkt fĂĽr Selbsthilfegruppen, Tagespflege und Hausgemeinschaft fĂĽr Menschen mit Demenz, Stationäre Pflege, Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen, Ambulanter Mittagstisch und Treffpunkt des Seniorennetzwerkes sind Bestandteile unseres Angebotes. Bei uns im St.Vinzenzhaus in Köln-BrĂĽck sind 150 Hauptamtliche und 100 Ehrenamtliche gemeinsam am Werk. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Hausgemeinschaft fĂĽr Menschen mit Demenz eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst (Voll-/Teilzeit 50 – 100%) Sie wollen • Menschen im Alltag begleiten, beraten und unterstĂĽtzen • deren pflegefachliche Betreuung und Versorgung sicherstellen • Ihre Arbeit in einer sicheren Dokumentation (Strukturmodell) nachhalten • im Team gemeinsam fĂĽr Ihre Bewohner da sein • sich in Palliative Care weiterbilden Sie sind • Pflegefachkraft aus Leidenschaft • teamorientiert • Neugierig und Lernbereit • daran interessiert Auszubildende auf ihrem Bildungsweg zu unterstĂĽtzen • auf der Suche nach einer Arbeitsstelle mit gutem Betriebsklima und angenehmer Arbeitsatmosphäre • kompetent in der Begleitung von Menschen mit Demenz Sie haben • Freude am Umgang mit alten Menschen • eine abgeschlossene Ausbildung als AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn • persönliche, kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz • gute Kenntnisse der deutschen Sprache • EDV Kenntnisse • Verständnis fĂĽr das christliche Profil der Einrichtung Wir bieten • gute VergĂĽtung nach AVR Anlage 32, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Psychiatriezulage • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK (5,6 %) • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • JobTicket mit gutem Anschluss an den Ă–PNV • Mitarbeiterangebote – corporate Benefits Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ĂĽber unser Stellenportal zu. Website
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: St. Vinzenzhaus
Kontaktperson:
St. Vinzenzhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Bewohner bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich Palliative Care. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten, die du in das Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsatmosphäre und zum Betriebsklima zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das St. Vinzenzhaus in Köln-Brück. Verstehe die verschiedenen Angebote und Dienstleistungen, die sie bereitstellen, um deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege, deine Teamfähigkeit und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Demenz hervorhebst. Zeige, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Stellenportal des St. Vinzenzhauses ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenzhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und im Umgang mit Menschen mit Demenz zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem Team von Fachkräften ist, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist.
✨Informiere dich über Palliative Care
Da Weiterbildung in Palliative Care ein Teil der Stelle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Ansätze in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse an Fortbildung und wie du dein Wissen in der Praxis anwenden möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend in der Pflege. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen kommunizierst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
