Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Aktivitäten in einer kreativen Umgebung durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Kinderbetreuung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für unsere Kindertagesstätte Emspiraten in Haren suchen wir zum zunächst befristet bis zum (§14 TzBfG) für die Vormittagsregelgruppe eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 12,50 Wochenstunden.
Darauf kannst du dich freuen:
- das Tätigkeitsfeld umfasst die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- die pflegerischen Tätigkeiten und die Zusammenarbeit mit den Eltern/Sorgeberechtigten
- Ganztagsförderung in der Gruppe
Das bekommst du sowieso:
- Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
- ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Gesundheitsmanagement u. a. Trainingsangebot (Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
- VBL Klassik – lebenslange Betriebsrente
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen
Darüber freuen wir uns:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
- Teamfähigkeit
- IT-Kenntnisse (MS-Office)
Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.
Schriftliche Bewerbung an St.-Vitus-Werk GmbH, Frau Bielke, Nödiker Str. 101, 49716 Meppen, Per E-Mail an.
sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St.-Vitus-Werk GmbH für heilp. Hilfe
Das St.-Vitus-Werk in Haren (Ems) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die Wert auf Mitgestaltung und persönliche Entwicklung legen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, flexibler Lebensarbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das St.-Vitus-Werk zu einem attraktiven Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.
Kontaktdaten:
St.-Vitus-Werk GmbH für heilp. Hilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Vitus-Werk GmbH für heilp. Hilfe vorbereitet
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze, die in der Kindertagesstätte angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und eigene Ideen zur Umsetzung einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zeigen. Das hilft, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Kindertagesstätte, indem du gezielte Fragen zur Einrichtung, den Gruppen oder den geplanten Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in deiner pädagogischen Arbeit eingesetzt hast.
