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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zentrale Notaufnahme und arbeite an der strategischen Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Das St. Willibrord-Spital bietet umfassende Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive VergĂĽtung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur medizinischen Versorgung bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharzttitel in Innere Medizin oder Chirurgie sowie Zusatzbezeichnung fĂĽr Notfallmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit anderen Fachabteilungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 10.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Unser engagiertes Team aus etwa 650 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) des St. Willibrord-Spitals ist eine interdisziplinär tätige Abteilung, in der rund um die Uhr sowohl internistische als auch chirurgische Notfallpatienten versorgt werden – pro Jahr etwa 16.000.
Die Bandbreite reicht von unklaren Bauchbeschwerden über Luftnot – hier als Schwerpunkt einer umfassenden Lungenfachabteilung – bis hin zu kardiologischen Krankheitsbildern. Auch rheumatologische und allergologische Krankheitsbilder werden abgedeckt. Chirurgisch erstreckt sich das Spektrum vom Bänderriss bis zu Mehrfach-Verletzungen (Polytrauma).
Die ZNA kooperiert eng mit den Abteilungen für Innere Medizin sowie mit der Orthopädie und Unfallchirurgie, der Wirbelsäulenchirurgie, der Viszeral- und Thoraxchirurgie sowie der Kolo-Proktologie im eigenen Haus.
Wir freuen uns auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern und mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung leisten möchten!
Aufgaben:
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Ă„rztliche Leitung und fachliche Supervision innerhalb der ZNA
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Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik
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Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
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Anleitung, Weiterbildung und Supervision der Assistenz- und Fachärzte
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Sicherstellung und Weiterentwicklung der medizinischen Qualitätsstandards
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Teilnahme an Rufdiensten und Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit
Unser Angebot:
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Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.
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Attraktive außertarifliche Vergütung, abhängig von der Qualifikation, unterteilt in einem Fixum, einer Variable und der Rufdienstvergütung
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Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Corporate Benefits.
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Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.
Wir wünschen uns zur Komplettierung des Führungsteams der ZNA eine/n fachkompetente/n und engagierte/n Kollegen/Kollegin zur fachärztlichen Betreuung. Sie bringen mit:
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internistischer oder chirurgischer Facharzttitel
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Zusatzbezeichnung fĂĽr klinische Akut- und Notfallmedizin
Kontakt
FĂĽr Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Chefarzt Dr. med. Ali Sharifi unter der Telefonnummer: 02822 73-1750 gerne zur VerfĂĽgung.
#J-18808-Ljbffr
Leitender Oberarzt ZNA (w/m/d) Arbeitgeber: St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh
Kontaktperson:
St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt ZNA (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Notfallmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Erfolge der ZNA im St. Willibrord-Spital. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und die interdisziplinäre Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die medizinischen Qualitätsstandards weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Informiere dich über die familienfreundlichen Angebote des Spitals und bringe deine eigenen Vorstellungen dazu in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt ZNA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfĂĽllst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als Leitender Oberarzt ZNA. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Notfallmedizin und interdisziplinären Zusammenarbeit hervor.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Facharztausbildung sowie relevante Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für das St. Willibrord-Spital interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Zentrale Notaufnahme eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeitet, solltest du dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Leitender Oberarzt wirst du Verantwortung übernehmen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anleitung und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten zu erläutern. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung können hier sehr hilfreich sein.
✨Kenntnis der medizinischen Qualitätsstandards
Informiere dich über die aktuellen medizinischen Qualitätsstandards, die in der Notfallmedizin gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards sicherstellen und weiterentwickeln kannst, um die Patientenversorgung zu optimieren.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das St. Willibrord-Spital legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überlege dir, welche Fragen du zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen und Unterstützungsangeboten stellen möchtest, um zu zeigen, dass dir eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig ist.
