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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Zentralambulanz für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital in Emmerich, ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem engagierten interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung mit Managementqualifikation und Erfahrung im ambulanten Setting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 10.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen. Unser engagiertes Team aus etwa 650 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen. Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung orientieren wir uns stets an den neuesten Standards in Medizin, Pflege, Diagnostik und Therapie. Darüber hinaus fördern wir Wissenschaft und Lehre durch Kooperationen mit renommierten Bildungsinstitutionen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit zur Übernahme der neu geschaffenen Stelle in der Abteilung Zentralambulanz.
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische und fachliche Leitung der Zentralen Ambulanz
- Steuerung und Koordination der ambulanten Sprechstunden sowie der OP-Vorbereitungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Sicherstellung einer patientenorientierten, effizienten und qualitätsgesicherten Ablauforganisation
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des multiprofessionellen Teams (Pflege, Assistenz, Verwaltung)
- Optimierung neu entwickelter Strukturen und Prozesse sowie Umsetzung neuer Konzepte zur Verbesserung der Patientenversorgung und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Schnittstellenmanagement zu OP-Bereich, Bettenstationen, Terminplanung, Aufnahme und IT-Systemen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des ambulanten Bereichs
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes interdisziplinäres Team und eine moderne Arbeitsumgebung
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach Haustarif
- Corporate Benefits
Ihr Profil:
- Abgeschlossene medizinische, pflegerische oder therapeutische Ausbildung mit wünschenswerter Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Management oder Studium im Gesundheitswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Setting und mindestens zweijährige Erfahrung im Management einer Arztpraxis
- Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen im Gesundheitswesen
Kontakt:
Sie haben Fragen? Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Britta Heisterkamp unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Leitung Zentralambulanz (m/w/d) Arbeitgeber: St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh
Kontaktperson:
St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Zentralambulanz (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Zentralambulanz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Willibrord-Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Willibrord-Spital verschaffen. Schau dir die Fachabteilungen und medizinischen Zentren an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du Wert auf eine gute Teamatmosphäre legst.
✨Präsentiere deine Innovationsbereitschaft
Da die Stelle auch die Optimierung von Prozessen umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du die Patientenversorgung verbessern würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.