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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege interdisziplinärer Intensiv- und IMC-Patienten mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital in Emmerich, Teil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem familienfreundlichen Konzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen. Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung orientieren wir uns stets an den neuesten Standards in Medizin, Pflege, Diagnostik und Therapie. Darüber hinaus fördern wir Wissenschaft und Lehre durch Kooperationen mit renommierten Bildungsinstitutionen. Auf unserer interdisziplinären Intensivstation werden Patienten aller Fachrichtungen betreut. Die Station verfügt über acht Einzelzimmer, in denen eine patientenorientierte Versorgung ermöglicht wird. Es stehen sechs Beatmungsgeräte sowie weitere NIV-Geräte zur Verfügung.
Aufgaben:
- Pflege interdisziplinärer Intensiv- und intermediate care (IMC) Patienten
- Spezielle Behandlungspflege in der Intensivmedizin bei Patienten mit z.B. invasiver und nicht-invasiver Beatmungstherapie und Hämodiafiltration
- Vorbereitung und Durchführung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Anleitung examinierter Kollegen und Auszubildender
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Fachpflege Intensiv und Anästhesie)
Unser Angebot:
- Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.
- Attraktive Vergütung: Anlehnung an den ACR-Caritas inklusive Weihnachtsgeld.
- Zusatzleistungen: Jobrad und Corporate Benefits.
- Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.
- Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz
- Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen
Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.
Kontakt:
Haben Sie Fragen? Frau Britta Heisterkamp steht Ihnen unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Pflegefachkraft (w/m/d), Intensivstation Arbeitgeber: St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh
Kontaktperson:
St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d), Intensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team des St. Willibrord-Spitals in Kontakt zu treten. Frag nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Standards in der Intensivpflege und über die speziellen Behandlungsansätze, die im St. Willibrord-Spital angewendet werden. Zeig, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Kollegen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast und wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d), Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte – alles zählt! Zeig uns, was dich ausmacht und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Willibrord-Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Willibrord-Spital verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen und deren Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationskompetenz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das St. Willibrord-Spital großen Wert auf Fortbildung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und in deinem Beruf zu wachsen.
✨Sei offen und authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in der Intensivpflege suchst. Ein authentisches Auftreten hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und macht dich sympathisch.