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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege in komplexen Situationen und Teilnahme an interdisziplinären Teamarbeiten.
- Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital, ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Rückkehrer aus Elternzeit und Berufsanfänger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen. Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung orientieren wir uns stets an den neuesten Standards in Medizin, Pflege, Diagnostik und Therapie. Darüber hinaus fördern wir Wissenschaft und Lehre durch Kooperationen mit renommierten Bildungsinstitutionen.
Die Pflege in den Fachbereichen setzt Schwerpunkte in einer individuell auf die Bedürfnisse des Patienten abgestimmten Pflege. Dies geschieht in Form von Begleitung, Beratung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten. Ein ausgeprägtes prozessorientiertes Denken zur Koordination, Vor- und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen ist von besonderer Bedeutung.
Aufgaben:
- Pflegen in komplexen pflegerischen Situationen
- Kontinuierliche Weiterbildungen
- Regelmäßige Pflegevisiten und Fallbesprechungen
- Postoperative pflegerische Versorgung
- Teilnahme an regelmäßigen Qualitätszirkeln
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Unser Angebot:
- Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.
- Attraktive Vergütung: Anlehnung an den AVR-Caritas inklusive Weihnachtsgeld.
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits.
- Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.
- Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten
- Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Rückkehrer aus Elternzeit sind ausdrücklich willkommen
- Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen
Haben Sie Fragen? Frau Christin Reuter steht Ihnen unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Pflegefachkraft (w/m/d), Internistische Stationen Arbeitgeber: St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh
Kontaktperson:
St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d), Internistische Stationen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für unser Team mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d), Internistische Stationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Erkläre, wie du in komplexen Situationen gehandelt hast und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-spital Emmerich-rees Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Willibrord-Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Willibrord-Spital verschaffen. Schau dir die Fachabteilungen und die angebotenen medizinischen Zentren an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in komplexen pflegerischen Situationen agierst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und wie du Konflikte konstruktiv löst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Das St. Willibrord-Spital legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die neuesten Standards in der Pflege zu verfolgen.